• Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы (по приоритетным направлениям подготовки, специальностям, профессиям, утверждаемым Правительством Российской Федерации)».

• Подайте заявление на портале «Работа России».

• Загрузите документы в Личный кабинет гражданина.

• Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).

• Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.

• Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет».

• Подтвердите заявку на портале «Работа России».

• Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).

• Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).

• Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.

• Копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в том числе и до 1,5 лет).

• Свидетельство о рождении ребенка.

• Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно».

• Подтвердите заявку на портале «Работа России».

• Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).

• Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).

• Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.

• Свидетельство о рождении ребенка.

• Справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Фонда пенсионного и социального страхования (в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления).

• Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников».

• Подтвердите заявку на портале «Работа России».

• Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).

• Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).

• Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.

• Копия или выписка из приказа о введении режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников.

• Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Безработные граждане, зарегистрированные органах службы занятости».

• Подтвердите заявку на портале «Работа России».

• Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).

• Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).

• Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.

• Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Человек с инвалидностью».

• Подайте заявление на портале «Работа России».

• Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).

• Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).

• Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.

• Справка, подтверждающая факт установления инвалидности.

• Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане в возрасте 50-ти лет и старше».

• Подтвердите заявку на портале «Работа России».

• Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).

• Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).

• Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.

• Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане предпенсионного возраста».

• Подтвердите заявку на портале «Работа России».

• Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).

• Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).

• Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.

• Справка об отнесении к категории предпенсионера из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

• Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане до 35 лет включительно, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившиеся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности)».

• Подтвердите заявку на портале «Работа России».

• Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).

• Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).

• Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.

• Справка образовательного учреждения о прохождении обучения по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году.

• Заключение, справка или иной документ органа службы занятости населения об отсутствии подходящей работы по получаемой профессии (специальности).

• Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане до 35 лет включительно, находящиеся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации, либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров)».

• Подтвердите заявку на портале «Работа России».

• Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).

• Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).

• Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.

• Копия или выписка из приказа о сокращении численности или штата работников организации.

• Копия или выписка из приказа о ликвидации организации/прекращении деятельности ИП.

• Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане до 35 лет включительно, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более».

• Подтвердите заявку на портале «Работа России».

• Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).

• Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).

• Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.

• Трудовая книжка или документ ее заменяющий.

• Справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы и отсутствии статуса налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого) на основании публичного сервиса Федеральной налоговой службы «Проверка статуса налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого)».

• Справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (в данном документе видно, что отсутствуют страховые выплаты).

• Справка из военкомата, подтверждающая дату окончания военной службы по призыву.

• Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане до 35 лет включительно, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более».

• Подтвердите заявку на портале «Работа России».

• Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).

• Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).

• Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.

• Трудовая книжка или документ ее замещающий.

• Справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы и отсутствии статуса налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого) на основании публичного сервиса Федеральной налоговой службы «Проверка статуса налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого)».

• Справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления).

• Документ об образовании и (или) о квалификации, или документ, заменяющий их.

• Подтвердите заявку на портале «Работа России».

• Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).

• Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).

• Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.

• Удостоверение ветерана боевых действий, выданное после 24 февраля 2022 г.

• Подтвердите заявку на портале «Работа России».

• Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).

• Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).

• Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.

• Удостоверение члена семьи погибшего (умершего) инвалида войны, участника специальной военной операции и ветерана боевых действий, выданное после 24 февраля 2022 г.

• Подтвердите заявку на портале «Работа России».

• Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).

• Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).

• Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.

• Удостоверение ветерана боевых действий, выданное после 24 февраля 2022 г.

• создавать графические интерфейсы в программах подготовки растровых и векторных изображений;
• применять основы вёрстки с использованием языков разметки;
• визуализировать цифровые данные;
• проектировать графический пользовательский интерфейс;
• создавать дизайн и прототипы сайтов и приложений в программе Figma.

1. Понимать принципы работы ИИ, его возможности и ограничения;
2. Использовать нейросетевые инструменты в образовательном процессе;
3. Разрабатывать визуальные материалы (инфографику, схемы, презентации) с помощью нейросетей;
4. Применять современные педагогические технологии в учебном процессе;
5. Управлять образовательными проектами с использованием цифровых технологий.

1. Понимать принципы работы ИИ, его возможности и ограничения;
2. Применять инструменты ИИ в сфере набора и адаптации персонала;
3. Составлять воронку подбора;
4. Составлять профиль кандидата;
5. Проводить оценочное интервью.

1. Оценивать соответствие материалов по номенклатуре и количеству требованиям задания, а также работоспособность технологической оснастки, выбраковывать дефектные материалы
2. Использовать программные средства трехмерной графики
3. Применять необходимое программное обеспечение при выполнении работ на комплексе оборудования трехмерной печати
4. Производить запуск комплекса оборудования трехмерной печати в рабочем режиме
5. Выбирать способы доводки изделия, а также оснастку и инструменты, необходимые для выполнения доводки изделия до требуемых параметров

• выполнять мероприятия по уходу, оказывать гигиенические услуги лицам, нуждающимся в уходе;
• организовывать прием пищи или кормления при уходе за больными (инвалидами, престарелыми);
• оценивать состояние пациента, выявлять признаки проявления пролежней и проводить профилактические мероприятия по их предупреждению;
• осуществлять приемы тренировки мышц и сохранения подвижности суставов;
• определять при необходимости объем неотложной помощи лицу, нуждающемуся в уходе.
• организовывать досуг лицам, нуждающимся в уходе;

1. Применять законы композиции для формирования эстетически привлекательного внешнего вида изделия;
2. Разрабатывать конструкторскую документацию (требуемого уровня проработки), используя в качестве источника информации предоставленные трехмерные модели;
3. Подготавливать трехмерные модели для использования их в среде аддитивных технологий;
4. Выполнять чертежи с применением компьютерных программ;
5. Использовать программные продукты и технологии визуализации продукции и (или) элементов промышленного дизайна.

• Разрабатывать и внедрять процедуры и инструкции для обеспечения безопасности пищевой продукции (СМБПП) на основе принципов ХАССП, разрабатывать Планы ХАССП.
• Реализовывать мероприятия по предупреждению возникновения опасных факторов на предприятии, проводить мониторинг критических контрольных точек и контрольных точек, реализовывать систему управления несоответствующей продукцией и т.д.
• Организовывать и проводить санитарные аудиты СМБПП, а также аудиты второй стороны (поставщиков, партнеров).
• Проводить анализ результативности СМБПП, планировать ее улучшение.
• Формировать систему подготовки предприятия к процедурам внешней оценки (проверкам надзорных органов, аудитов поставщика).
• Овладеет навыками анализа действующего санитарного законодательства в области безопасности пищевой продукции, разработки процедур и инструкций для обеспечения безопасности пищевой продукции на предприятии, выявления проблем в системе обеспечения и контроля безопасности производства пищевой продукции в процессе производства и обращения на рынке, соблюдения требований по обеспечению качества и безопасности производственных процессов и пищевой продукции на всех этапах ее производства, подготовки материалов для проведения внутренних аудитов в целях оценки результативности функционирования системы прослеживаемости пищевой продукции в процессе производства и обращения на рынке, системы менеджмента качества и безопасности пищевой продукции, а также аудита поставщиков (второй стороной), полученными в ходе стажировки на предприятиях пищевой промышленности.

1. Анализировать документы по стандартизации, документы национальной системы стандартизации и межгосударственной системы стандартизации, относящихся к производству, процессам, продукции, работам и услугам в области деятельности организации.
2. Оформлять документы по стандартизации (в электронной форме и на бумажных носителях) в соответствии с требованиями их технической обработки.
3. Проводить анализ состояния метрологического обеспечения подразделений организации и разрабатывать предложения по его улучшению.
4. Выполнять измерения по действующим в организации методикам измерений с заданными метрологическими характеристиками.

• организовывать ведение делопроизводства офиса и архивирования
• осуществлять прием и обработку входящей корреспонденции
• оформлять документы для заключения договоров на поставку канцтоваров, расходных материалов и иных товаро-материальных ценностей
• подготавливать рекламные и иные информационные материалы

• анализировать мотивацию спроса на реализуемые туристические продукты
• организовывать изучение потребностей туристов
• вести переговоры с туроператором
• выявлять основные условия договоров на предоставление услуг
• организовывать проведение мероприятий по продвижению туристического продукта

• осуществлять продвижение туристического продукта
• составлять перечень необходимой информации о туристическом продукте
• заключать договор на оказание туристских продуктов
• оформлять необходимые туристские документы

• осуществлять планирование деятельности гостиницы
• организовывать работу и взаимодействие всех функциональных и обеспечивающих подразделений и служб
• руководить финансово-экономической деятельностью гостиницы
• повышать эффективность работы гостиницы, рост объемов реализации услуг, увеличение прибыли, улучшение качества
• выстраивать и поддерживать уровень оказываемых услуг в соответствии со стандартами

• организовывать деятельность по реализации туристических продуктов и оказанию отдельных туристских услуг
• осуществлять руководство разработкой текущих и перспективных планов реализации туристских продуктов
• осуществлять руководство финансово-экономической деятельностью туристического агентства
• вести переговоры с туроператором
• определять условия и заключать договоры на оказание услуг по реализации туристического продукта

Программа реализуется государственной академией промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова – филиалом Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Национальный исследовательский Томский государственный университет».

Программа реализуется государственной академией промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова – филиалом Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Национальный исследовательский Томский государственный университет».

Форма обучения: очная.