Пройдите обучение
БЕСПЛАТНО
Федеральный проект
«Активные меры содействия занятости»
Программы повышения квалификации и профессиональной подготовки
ПОЛУЧИТЕ ВОСТРЕБОВАННУЮ СПЕЦИАЛЬНОСТЬ
Подать заявку «Активные меры содействия занятости»
Программы повышения квалификации и профессиональной подготовки
ПОЛУЧИТЕ ВОСТРЕБОВАННУЮ СПЕЦИАЛЬНОСТЬ
ИДЕТ НАБОР НА 2026 год
ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ ДЛЯ ВСЕХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ
ТОЛЬКО ДЛЯ УЧАСТНИКОВ СВО
ТОЛЬКО ДЛЯ УЧАСТНИКОВ СВО
Система государственных и муниципальных закупок
Система государственных и муниципальных закупок На курсе обучения «Система государственных и муниципальных закупок» ведётся профессиональная подготовка кадров по освоению всех этапов закупочной деятельности: от определения начальной цены контракта и выбора способа закупки до исполнения контракта. В ходе обучения слушатели научатся работать в контрактной системе, получат знания по функционированию электронных торговых площадок, изучат законодательство о закупках и антимонопольное регулирование. Программа рассчитана на 144 ак.ч. Программа реализуется очно, в формате вебинаров, с применением дистанционных образовательных технологий. Изучение данного курса позволит приобрести квалификацию специалиста, обладающего теоретическими и практическими знаниями и навыками в сфере закупок, а именно: базовые подходы к формированию цены контракта и планирование закупок; анализ и применение антимонопольного и антикоррупционного законодательства; пользование электронными торговыми площадками; анализ потребностей организации, соответствующее оформление документации, обоснование закупки и проверка поставщика; сопровождение исполнения контракта, контроль. Программа повышения квалификации разработана с учетом требований: 1. Профессионального стандарта: «Специалист в сфере закупок», утвержден Приказом Минтруда России от 10 сентября 2015 г. № 625н. 2. Федерального закона №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». В данной программу входят следующие разделы: 1. Общие принципы организации закупок. 2. Порядок подготовки закупок. 3. Особенности проведения закупок. 4. Контрактные обязательства. 5. Контроль и обжалование закупок. · Практические задания и кейсы. · Проверка практических задний с обратной связью. · Полезные материалы для работы. · Онлайн-вебинары с практикующим преподавателем, которые можно посмотреть во время обучения или в записи. Очно-заочная, с применением дистанционных образовательных технологий. · Курс дает возможность освоить полный цикл закупок – от планирования и подготовки документации до исполнения контрактов и контроля над результатом с минимизаций возможных рисков. |
Тендер менеджер. Закупки для поставщиков
Тендер менеджер. Закупки для поставщиков На курсе обучения «Тендер менеджер. Закупки для поставщиков» ведётся профессиональная подготовка кадров, которые способны грамотно организовать процессы поставок с минимальными рисками негативных последствий. В ходе обучения слушатели освоят навыки организации процедуры, включая оформление заявок, заключение, исполнение контрактов, научатся проводить мониторинг результатов закупочной деятельности, и, как результат, смогут работать в государственных и частных организациях. Программа рассчитана на 144 ак.ч. Программа реализуется очно в формате вебинаров с применением дистанционных образовательных технологий Изучение данного курса позволит приобрести квалификацию специалиста, обладающего теоретическими и практическими знаниями и навыками в сфере закупок, а именно: собирать данные о потребностях заказчиков в товарах, работах и услугах; составлять документацию для участия в конкурентных закупках; формировать запросы о разъяснениях, жалобы, обращения; заключать, исполнять контракты; работать с обеспечительными мерами. Программа повышения квалификации разработана с учетом требований: 1. Профессионального стандарта: «Специалист в сфере закупок», утвержден Приказом Минтруда России от 10 сентября 2015 г. № 625н. 2. Федерального закона №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». 3. Федерального закона от 18.07.2011 N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" В данной программу входят два модуля: 1. Основы контрактной, регламентной систем 2. Особенности процедуры закупок со стороны поставщика (подрядчика, исполнителя). · Практические задания и кейсы. · Проверка практических задний с обратной связью. · Полезные материалы для работы. · Онлайн-вебинары с практикующим преподавателем, которые можно посмотреть во время обучения или в записи. Очно-заочная, с применением дистанционных образовательных технологий. В программе обучения: 1. Аккредитация для участия в торгах. 2. Разбор платных и бесплатных сервисов по поиску закупок. 3. Полный анализ документации о закупке. 4. Тактика поведения на торгах. 5. Порядок исполнения контракта. 6. Рассмотрение жалобы в ФАС. · Разбор практических кейсов · Чат поддержки с преподавателем-экспертом · Обратная связь по выполненным заданиям В программе представлены следующие разделы: Модуль 1: 1. Общие положения о контрактной системе. 2. Подготовительная работа в сфере закупок. 3. Осуществление закупок. 4. Заключение и исполнение контракта. Модуль 2: 1. Аккредитация для участия в торгах. 2. Поиск и анализ закупок. 3. Подготовка заявки на участие в конкурентной процедуре. 4. Заключение и исполнение контракта. 5. Жалоба в ФАС. Программа реализуется как очно, с применением дистанционных технологий, так и полностью дистанционно, т.е. слушатель самостоятельно изучает материал на площадке дистанционного обучения, где представлен материал в формате видео-лекциях от преподавателя, презентациях и нормативной базы. |
Специалист в области охраны труда
Программа реализуется государственной академией промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова – филиалом Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Национальный исследовательский Томский государственный университет».
Количество часов: 256 ч.
В том числе с применением дистанционных технологий: 129 ч.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями специалиста/инженера по охране труда.
В результате обучения выпускник программы будет способен:
- применять государственные нормативные требования охраны труда при разработке локальных нормативных актов;
- разрабатывать (подбирать) программы обучения по вопросам охраны труда, методические и контрольно-измерительные материалы; проводить вводный инструктаж по охране труда;
- консультировать по вопросам разработки программ инструктажей, стажировок, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;
- осуществлять организацию работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- формировать документы, необходимые для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также для страхового обеспечения пострадавших на производстве.
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается диплом о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право на выполнение нового вида профессиональной деятельности в области охраны труда
Особенности программы: в рамках программы предусмотрена бесплатная консалтинговая поддержка слушателей
Количество часов: 256 ч.
В том числе с применением дистанционных технологий: 129 ч.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями специалиста/инженера по охране труда.
В результате обучения выпускник программы будет способен:
- применять государственные нормативные требования охраны труда при разработке локальных нормативных актов;
- разрабатывать (подбирать) программы обучения по вопросам охраны труда, методические и контрольно-измерительные материалы; проводить вводный инструктаж по охране труда;
- консультировать по вопросам разработки программ инструктажей, стажировок, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;
- осуществлять организацию работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- формировать документы, необходимые для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также для страхового обеспечения пострадавших на производстве.
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается диплом о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право на выполнение нового вида профессиональной деятельности в области охраны труда
Особенности программы: в рамках программы предусмотрена бесплатная консалтинговая поддержка слушателей
Специалист по логистике. Автотранспортная логистика
Программа реализуется государственной академией промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова – филиалом Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Национальный исследовательский Томский государственный университет».
Количество часов — 72
Программа очная
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии профессиональным стандартом «Специалист по логистике на транспорте», утверждённом приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 сентября 2014 года N 616н с учетом изменений внесенных приказом Минтруда России от 12 декабря 2016 года №727н.
Программа направлена на подготовку транспортных и логистических специалистов (Специалист по перевозкам; Специалист-логист по транспорту; Специалист по продажам транспортных услуг; Транспортный аналитик) , способных планировать и организовывать работу транспортных комплексов городов и регионов, обеспечивать рациональное взаимодействие видов транспорта в единой транспортной системе при перевозках пассажиров, багажа, грузобагажа и грузов.
Предусматривает разработку и внедрение современных логистических систем и технологий для транспортных организаций, интермодальных и мультимодальных перевозок, а также оптимизацию маршрутов.
Программа включает анализ существующих и разработку моделей перспективных логистических процессов на транспортных предприятиях, а также выполнение оптимизационных расчетов основных логистических процессов.
В составе программы заложены модули по планированию и организации, моделированию и анализу логистических процессов, управлению запасами и оптимизационными расчетами. Особое внимание уделяется взаимодействию различных видов транспорта и участию логистических посредников в транспортно-логистической системе.
Особенности программы:
- в основу проектирования программы положен компетентностный подход, основанный на практическом применении полученных в ходе обучения знаний. Практическая реализация концепций программы осуществляется в рамках выполнения комплексных (сквозных) учебных заданий, требующих практического применения знаний и умений, полученных в ходе изучения логически связанных дисциплин в сопровождении преподавателей-практиков;
- выполнение итоговых работ в виде индивидуальных или коллективных решений на примере решения проблем в действующей трудовой деятельности в реальной организации, где трудится слушатель;
- использование информационных и коммуникационных технологий, в том числе современных систем технологической поддержки процесса обучения, обеспечивающих комфортные условия для обучающихся, преподавателей;
Государственная академия промышленного менеджмента имени Н. П. Пастухова – филиал федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Национальный исследовательский Томский государственный университет» предлагает пройти обучение в рамках Национального проекта «Кадры», а именно получить новую профессию за счет Федерального бюджета, подтвержденную дипломом, или повысить свою квалификацию!
Участвуйте в федеральном проекте
"Активные меры содействия занятости" – это государственная программа, направленная на повышение квалификации граждан, их переобучение и увеличение востребованности на рынке труда. Ранее известная как "Содействие занятости", программа реализуется с 2021 г. В 2025 году программа включена в национальный проект "Кадры"
Ознакомьтесь с Постановлениями Правительства РФ о реализации проекта
Проект реализуется при поддержке
Почему стоит принять участие
-
Получите новую профессиюИли повысьте квалификацию вашей профессии -
Востребованные специальностиОбучение по самым актуальным профессиям на рынке труда -
Удобный онлайн-форматДля большинства программ обучения нужен лишь доступ в Интернет -
Качественное обучениеЛекции и семинары проводят преподаватели - практики -
Документ о КВАЛИФИКАЦИИПосле обучения вы получите удостоверение
о повышении квалификации или диплом
о профессиональной переподготовке -
Расширение сферы общенияВ процессе обучения вы знакомитесь и общаетесь с коллегами со всей России
ВЫБЕРИТЕ ПРОХОДЯЩУЮ КАТЕГОРИЮ УЧАСТНИКА
В проекте могут принять участие определенные категории граждан.
Категории, выделенные звёздочкой(*), предназначены для лиц до 35 лет включительно.
ПОДАЙТЕ ЗАЯВКУ
В проекте могут принять участие определенные категории граждан.
Категории, выделенные звёздочкой(*), предназначены для лиц до 35 лет включительно.
ПОДАЙТЕ ЗАЯВКУ
Я хочу повысить квалификацию или пройти переподготовку
Как принять участие?
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы (по приоритетным направлениям подготовки, специальностям, профессиям, утверждаемым Правительством Российской Федерации)».
- Подайте заявление на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина.
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
Я родитель в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Как принять участие?
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в том числе и до 1,5 лет).
- Свидетельство о рождении ребенка.
Я мама ребенка до 7 лет и ищу работу
Как принять участие?
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Фонда пенсионного и социального страхования (в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления).
Мою работу приостановили или сократили рабочие часы
Как принять участие?
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Копия или выписка из приказа о введении режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников.
Я зарегистрирован в качестве безработного
Как принять участие?
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Безработные граждане, зарегистрированные органах службы занятости».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
Я человек с инвалидностью
Как принять участие?
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Человек с инвалидностью».
- Подайте заявление на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Справка, подтверждающая факт установления инвалидности.
Я гражданин старше 50 лет
Как принять участие?
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане в возрасте 50-ти лет и старше».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
Я предпенсионер
Как принять участие?
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане предпенсионного возраста».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Справка об отнесении к категории предпенсионера из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Я заканчиваю обучение в этом году, и по моей специальности нет работы
Как принять участие?
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане до 35 лет включительно, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившиеся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности)».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Справка образовательного учреждения о прохождении обучения по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году.
- Заключение, справка или иной документ органа службы занятости населения об отсутствии подходящей работы по получаемой профессии (специальности).
Я могу потерять работу из-за ликвидации организации или сокращения
Как принять участие?
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане до 35 лет включительно, находящиеся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации, либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров)».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Копия или выписка из приказа о сокращении численности или штата работников организации.
- Копия или выписка из приказа о ликвидации организации/прекращении деятельности ИП.
Я прошел военную службу и ищу работу более 4 месяцев
Как принять участие?
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане до 35 лет включительно, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Трудовая книжка или документ ее заменяющий.
- Справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы и отсутствии статуса налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого) на основании публичного сервиса Федеральной налоговой службы «Проверка статуса налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого)».
- Справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (в данном документе видно, что отсутствуют страховые выплаты).
- Справка из военкомата, подтверждающая дату окончания военной службы по призыву.
Я ищу работу уже 4 месяца с даты завершения обучения
Как принять участие?
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане до 35 лет включительно, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Трудовая книжка или документ ее замещающий.
- Справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы и отсутствии статуса налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого) на основании публичного сервиса Федеральной налоговой службы «Проверка статуса налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого)».
- Справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления).
- Документ об образовании и (или) о квалификации, или документ, заменяющий их.
Я ветеран боевых действий в специальной операции
Как принять участие?
Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Ветераны боевых действий, принимавшими участие (содействовавшими выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенными с военной службы (службы, работы)».
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Ветераны боевых действий, принимавшими участие (содействовавшими выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенными с военной службы (службы, работы)».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Удостоверение ветерана боевых действий, выданное после 24 февраля 2022 г.
Я член семьи погибшего в специальной операции
Как принять участие?
Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), после увольнения с военной службы (службы, работы), вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий)».
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), после увольнения с военной службы (службы, работы), вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий)».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Удостоверение члена семьи погибшего (умершего) инвалида войны, участника специальной военной операции и ветерана боевых действий, выданное после 24 февраля 2022 г.
Я участвовал в боевых действиях в 2014 году
Как принять участие?
Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 года».
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 года».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Удостоверение ветерана боевых действий, выданное после 24 февраля 2022 г.
4 шага к вашему карьерному развитию
Запишитесь на обучение и подтвердите заявку
на портале «Работа России»
Зарегистрируйтесь в Личном кабинете гражданина и загрузите в него документы в течение
3 дней после подтверждения заявки
3 дней после подтверждения заявки
Подайте документы, подтверждающие категорию участника, в Центр занятости населения в течение
3 рабочих дней после подтверждения заявки
3 рабочих дней после подтверждения заявки
Выберите один из двух типов договора и желаемую дату обучения.
Успейте в ближайшие потоки
Успейте в ближайшие потоки
Как проходит обучение
- Онлайн-форматОбучение проходит на образовательной платформе. Вы можете учиться даже с телефона
- Единая база знанийУчаствуете онлайн. Решаете кейсы, отрабатывая навыки на практике
- Удобный графикУчеба после работы, в свободное время или на выходных: занятия 1-2 раза в неделю
- Поддержка комьюнитиВы сможете получать обратную связь от преподавателей и студентов в чате платформы или по видеозвонку
Выберите одну из востребованных программ
ПОДАЙТЕ ЗАЯВКУ В ЛИСТ ОЖИДАНИЯ
ПОДАЙТЕ ЗАЯВКУ В ЛИСТ ОЖИДАНИЯ
«Применение систем искусственного интеллекта в организации»
Программа реализуется государственной академией промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова – филиалом Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Национальный исследовательский Томский государственный университет».
Категория слушателей: лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образованиеСрок обучения: от 4 недель
Форма обучения: очно-заочная
Модуль 1. Применение нейросетей для профессиональной эффективности |
Раздел 1. Введение в искусственный интеллект |
Построение карьерной траектории с применением аналитики рынка труда |
Профессиональная адаптация на новом рабочем месте |
ИИ: мифы, реальность, развитие и перспективы |
Использование ИИ в повседневной жизни. Этические и социальные аспекты развития ИИ |
Раздел 2. Нейронные сети |
Принципы работы нейросетей: базовые концепции |
Основы промптинга |
Нейросети для работы с текстом, визуализацией и анализа данных |
Раздел 3. Цифровые инструменты и нейронные сети в профессиональной деятельности |
Применение нейросетей в проектной деятельности: генерация и адаптация материалов |
Коммуникация и организационная работа с ИИ |
Генерация идей и стимулирование креативности с помощью ИИ |
Раздел 4. Управление и принятие решений на основе данных и обработки ИИ |
Data-Driven культура в компании — как перейти от решений «по интуиции» к решениям на основе данных. |
Нейросети как усилитель для сотрудников: Персональные AI-ассистенты |
Контекст-инжиниринг как "расширенный промпт-инжиниринг" |
Раздел 5. Управление проектами с использованием нейросетей |
Управление проектами: основные принципы и понятия |
Проектный подход в профессиональной деятельности |
Технологии и методики управления коммуникациями |
Специалист по работе с системами искусственного интеллекта (по направлениям)
Вид программы: программа повышения квалификации (ДПО).
Объем программы - 144 часа.
В том числе с применением дистанционных технологий - 73 часов.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями специалиста по работе с искусственным интеллектом в выбранном направлении (SMM-продвижение, интернет-маркетинг, кадровое делопроизводство, педагогика, сайтостроение, графический дизайн).
В результате обучения выпускник программы будет способен:
• использовать ИИ-инструменты для текстов, визуализации и анализа данных;
• создавать эффективные промпты для взаимодействия с нейросетями;
• применять нейросети для автоматизации рутинных задач и повышения продуктивности;
• понимать принципы работы ИИ, его возможности и ограничения;
• применять инструменты ИИ в выбранной сфере деятельности.
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации: удостоверение о повышении квалификации по программе «Специалист по работе с искусственным интеллектом (по направлениям)».
Особенности программы: Программа повышения квалификации реализуется в вариативном формате – на этапе заключения договора слушатель выбирает направление специализации с учетом своей настоящей/потенциальной сферы деятельности.
Программа включает:
1. Основной обязательный модуль, направленный на получение знаний и навыков работы с системами и инструментами искусственного интеллекта,
2. Вариативный модуль, в процессе освоения слушатель закрепляет полученные знания на примере одного из выбранных направлений:
- SMM-продвижения,
- интернет-маркетинга,
- кадрового делопроизводства,
- педагогики,
- сайтостроение на Тильда,
-охрана труда
- графического дизайна, получая попутно знания в выбранной сфере деятельности.
Программа имеет практическую направленность: слушатели разрабатывают собственные проекты и получают обратную связь от преподавателей-практиков. На основе выполненных в процессе обучения практических заданий слушатели смогут создать собственное портфолио.
Объем программы - 144 часа.
В том числе с применением дистанционных технологий - 73 часов.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями специалиста по работе с искусственным интеллектом в выбранном направлении (SMM-продвижение, интернет-маркетинг, кадровое делопроизводство, педагогика, сайтостроение, графический дизайн).
В результате обучения выпускник программы будет способен:
• использовать ИИ-инструменты для текстов, визуализации и анализа данных;
• создавать эффективные промпты для взаимодействия с нейросетями;
• применять нейросети для автоматизации рутинных задач и повышения продуктивности;
• понимать принципы работы ИИ, его возможности и ограничения;
• применять инструменты ИИ в выбранной сфере деятельности.
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации: удостоверение о повышении квалификации по программе «Специалист по работе с искусственным интеллектом (по направлениям)».
Особенности программы: Программа повышения квалификации реализуется в вариативном формате – на этапе заключения договора слушатель выбирает направление специализации с учетом своей настоящей/потенциальной сферы деятельности.
Программа включает:
1. Основной обязательный модуль, направленный на получение знаний и навыков работы с системами и инструментами искусственного интеллекта,
2. Вариативный модуль, в процессе освоения слушатель закрепляет полученные знания на примере одного из выбранных направлений:
- SMM-продвижения,
- интернет-маркетинга,
- кадрового делопроизводства,
- педагогики,
- сайтостроение на Тильда,
-охрана труда
- графического дизайна, получая попутно знания в выбранной сфере деятельности.
Программа имеет практическую направленность: слушатели разрабатывают собственные проекты и получают обратную связь от преподавателей-практиков. На основе выполненных в процессе обучения практических заданий слушатели смогут создать собственное портфолио.
«Специалист по информационным системам. Управление цифровыми проектами»
Категория слушателей: лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование
Срок обучения: – от 4 недель
Форма обучения: – очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий
Объем программы -72 часа.
В программе:
Срок обучения: – от 4 недель
Форма обучения: – очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий
Объем программы -72 часа.
В программе:
Специалист по информационным системам. Управление цифровыми проектами |
Раздел 1. Введение в программу |
Построение карьерной траектории с помощью аналитики рынка труда |
Профессиональная адаптация на новом рабочем месте |
Раздел 2. Фундамент и новая парадигма. Стратегия и планирование ценности. |
Цифровая трансформация бизнеса: Проект или Продукт? |
Язык IT: Разговорник для эффективного диалога. |
От бизнес-цели к бэклогу: как перевести потребности в задачи. |
Стратегическое планирование в цифровом мире: Roadmap и MVP. |
Раздел 3. Команда и коммуникации |
Цифровая команда: кто все эти люди и как ими управлять? |
Искусство управления ожиданиями стейкхолдеров. |
Лидер цифровой трансформации - Ваша новая роль. |
Раздел 4. Контроль и исполнение. Результат развития |
Бюджетирование цифровых проектов: инвестиции, а не затраты. |
Как понять, что все идет по плану, не заглядывая в код? |
Управление изменениями и рисками: неизбежность цифрового мира. |
Выбор подрядчика и работа с ним: от ТЗ до партнерства. |
«Специалист по качеству продукции»
Категория слушателей: лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование
Форма обучения: – очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий
Объем программы -72 часа.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями специалиста по техническому контролю качества продукции, а так же в соответствии с трудовыми функциями менеджера по качеству и внутреннего аудитора систем менеджмента качества на основе стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015) «Системы менеджмента качества. Требования».
В результате обучения выпускник программы будет способен:
- анализировать состояние производства продукции и анализировать причины отказов и дефектов продукции на этапах производства, испытаний, эксплуатации и (или) использования продукции.
- планировать и реализовывать проект по разработке (документированию) стандартов системы менеджмента качества организации в соответствии с требованиями стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015) «Системы менеджмента качества. Требования» на основе процессного подхода.
- осуществлять подготовку и проводить внутренние аудиты системы менеджмента качества и аудиты производства.
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается удостоверение о повышении квалификации по программе ""Специалист по качеству продукции"".
Особенности программы: программа реализуется практикующими преподавателями-консультантами, имеющими российские и международные сертификаты аудиторов систем менеджмента и многолетний опыт проведения внешних аудитов и направлена на обучение по обеспечению выпуска (поставки) продукции, соответствующей требованиям нормативно-технических документов, внедрению перспективных инновационных технологий контроля, повышению конкурентоспособности продукции и услуг."
Форма обучения: – очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий
Объем программы -72 часа.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями специалиста по техническому контролю качества продукции, а так же в соответствии с трудовыми функциями менеджера по качеству и внутреннего аудитора систем менеджмента качества на основе стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015) «Системы менеджмента качества. Требования».
В результате обучения выпускник программы будет способен:
- анализировать состояние производства продукции и анализировать причины отказов и дефектов продукции на этапах производства, испытаний, эксплуатации и (или) использования продукции.
- планировать и реализовывать проект по разработке (документированию) стандартов системы менеджмента качества организации в соответствии с требованиями стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015) «Системы менеджмента качества. Требования» на основе процессного подхода.
- осуществлять подготовку и проводить внутренние аудиты системы менеджмента качества и аудиты производства.
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается удостоверение о повышении квалификации по программе ""Специалист по качеству продукции"".
Особенности программы: программа реализуется практикующими преподавателями-консультантами, имеющими российские и международные сертификаты аудиторов систем менеджмента и многолетний опыт проведения внешних аудитов и направлена на обучение по обеспечению выпуска (поставки) продукции, соответствующей требованиям нормативно-технических документов, внедрению перспективных инновационных технологий контроля, повышению конкурентоспособности продукции и услуг."
«Технолог пищевой промышленности. Мастер производственного участка»
Форма обучения: – очно
Объем программы - 144 часа.
Программа направлена на формирование профессиональных и управленческих компетенций в соответствии с трудовыми функциями технолога пищевой промышленности.
В результате обучения выпускник программы будет способен:
- применять в своей текущей работе методы и способы идентификации на всех этапах производства пищевой продукции;
- осуществлять нормализационный контроль технической документации, процессов и пищевой продукции на всех этапах ее производства и обращения на рынке;
- самостоятельно разрабатывать и реализовать в текущей деятельности плановую и отчетную нормативную и рабочую документацию по обеспечению безопасности, прослеживаемости и качеству пищевой продукции.
- планировать и организовывать работу производственных участков и персонала этих участков на всех этапах производства пищевой продукции;
- осуществлять организацию рабочих мест и оптимизацию производственных процессов с применением методов бережливого производства;
- организовывать работу и первичную подготовку персонала производственного участка с использованием инструментов мотивации, стимулирования и наставничества.
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается удостоверение о повышении квалификации по программе «Технолог пищевой промышленности. Мастер производственного участка».
Особенности программы: Программа позволяет осуществить комплексную управленческую подготовку руководителей нижнего управленческого звена в любой организации пищевой отрасли (руководителей подразделений, начальников цехов, участков, мастеров, бригадиров), включая знания по экономике производства, коммуникативные знания, включая психологию управления коллективами и базовую подготовку новичков на рабочем месте по методике TWI (training within industry)."
Объем программы - 144 часа.
Программа направлена на формирование профессиональных и управленческих компетенций в соответствии с трудовыми функциями технолога пищевой промышленности.
В результате обучения выпускник программы будет способен:
- применять в своей текущей работе методы и способы идентификации на всех этапах производства пищевой продукции;
- осуществлять нормализационный контроль технической документации, процессов и пищевой продукции на всех этапах ее производства и обращения на рынке;
- самостоятельно разрабатывать и реализовать в текущей деятельности плановую и отчетную нормативную и рабочую документацию по обеспечению безопасности, прослеживаемости и качеству пищевой продукции.
- планировать и организовывать работу производственных участков и персонала этих участков на всех этапах производства пищевой продукции;
- осуществлять организацию рабочих мест и оптимизацию производственных процессов с применением методов бережливого производства;
- организовывать работу и первичную подготовку персонала производственного участка с использованием инструментов мотивации, стимулирования и наставничества.
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается удостоверение о повышении квалификации по программе «Технолог пищевой промышленности. Мастер производственного участка».
Особенности программы: Программа позволяет осуществить комплексную управленческую подготовку руководителей нижнего управленческого звена в любой организации пищевой отрасли (руководителей подразделений, начальников цехов, участков, мастеров, бригадиров), включая знания по экономике производства, коммуникативные знания, включая психологию управления коллективами и базовую подготовку новичков на рабочем месте по методике TWI (training within industry)."
«Дизайн графических и пользовательских интерфейсов в Figma»
Форма обучения: – очно-заочная
Объем программы - 72 часа.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями специалиста по дизайну графических и пользовательских интерфейсов.
В результате обучения выпускник программы будет способен:
- работать в программе Figma для создания макетов;
- разрабатывать концепцию дизайн-проекта с учетом потребностей целевой аудитории заказчика;
- разрабатывать элементы web-дизайна, создавать макеты страниц сайта с применением конструктора.
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается удостоверение о повышении квалификации по программе "Дизайн графических и пользовательских интерфейсов в Figma".
Особенности программы: в течении обучения слушатель создаст несколько макетов, которые сможет добавить в портфолио.
Объем программы - 72 часа.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями специалиста по дизайну графических и пользовательских интерфейсов.
В результате обучения выпускник программы будет способен:
- работать в программе Figma для создания макетов;
- разрабатывать концепцию дизайн-проекта с учетом потребностей целевой аудитории заказчика;
- разрабатывать элементы web-дизайна, создавать макеты страниц сайта с применением конструктора.
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается удостоверение о повышении квалификации по программе "Дизайн графических и пользовательских интерфейсов в Figma".
Особенности программы: в течении обучения слушатель создаст несколько макетов, которые сможет добавить в портфолио.
«Менеджер в сфере туризма»
Форма обучения: – очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий
Объем программы - 144 часа.В программе:
Модуль 1. Основы индустрии туризма и гостеприимства |
Введение в сферу туризма и гостеприимства |
Взаимосвязь гостиничного бизнеса и туристических услуг. |
Тенденции развития мирового и российского рынков. |
Организационно-правовые аспекты деятельности в сфере туризма и гостеприимства |
Нормативно-правовые аспекты туристической индустрии и индустрии гостеприимства |
Основы туристической деятельности и гостиничного бизнеса. |
Системы стандартизации и сертификации в туристической сфере. Классификация гостиниц. |
Виды туризма. |
Модуль 2. Организация и управление в сфере туризма и гостеприимства |
Организация работы туристского предприятия |
Организация предоставления услуг в сфере туризма. |
Основы формирование турпродукта: разработка программ, маршрутов, ценообразование |
Технология бронирования и продаж туров |
Взаимодействие с поставщиками услуг (транспорт, размещение, питание и т. д.) |
Современные информационные технологии в туризме |
Стандарты обслуживания клиентов |
Обеспечение безопасности туристов. Страхование. |
Организация работы гостиничного предприятия |
Технологии обслуживания и стандарты сервиса гостиничного предприятия |
Бронирование гостиничных услуг, прием, размещение и выписка гостей |
Виды гостиничных предприятий |
Организация обслуживания гостей в процессе проживания |
IT-технологии в гостиничном деле |
Стажировка на рабочем месте |
Анализ стандартов обслуживания клиентов |
Анализ внутреннего продукта организации |
Программа "Оператор трехмерной печати с использованием программы Компас 3D"
Профессиональное обучение (профессиональная подготовка) , 144 ак.часа, с выдачей свидетельства о присвоении квалификации рабочего / должности служащего.
В том числе с применением дистанционных технологий– 22 академических часа
В результате обучения выпускник программы будет способен:
Особенности программы: Программа направлена на изучение основ проектирования трехмерных изделий с использованием компьютерной программы "Компас-3D". В процессе обучения слушатели разработают и напечатают на 3-D принтере собственные проекты под руководством преподавателя-практика с многолетним опытом в сфере 3-D моделирования.
Практическая часть обучения проводится на территории Академии Пастухова ТГУ в
г. Ярославль
В том числе с применением дистанционных технологий– 22 академических часа
В результате обучения выпускник программы будет способен:
- Оценивать соответствие материалов по номенклатуре и количеству требованиям задания, а также работоспособность технологической оснастки, выбраковывать дефектные материалы
- Использовать программные средства трехмерной графики
- Применять необходимое программное обеспечение при выполнении работ на комплексе оборудования трехмерной печати
- Производить запуск комплекса оборудования трехмерной печати в рабочем режиме
- Выбирать способы доводки изделия, а также оснастку и инструменты, необходимые для выполнения доводки изделия до требуемых параметров
Особенности программы: Программа направлена на изучение основ проектирования трехмерных изделий с использованием компьютерной программы "Компас-3D". В процессе обучения слушатели разработают и напечатают на 3-D принтере собственные проекты под руководством преподавателя-практика с многолетним опытом в сфере 3-D моделирования.
Практическая часть обучения проводится на территории Академии Пастухова ТГУ в
г. Ярославль
Программа "Сиделка (помощник по уходу)"
Профессиональное обучение (профессиональная подготовка), 144 ак.часа с выдачей свидетельства о присвоении квалификации рабочего / должности служащего.
В результате обучения выпускник программы будет способен:
Особенности программы: Занятия проводится в очном формате с выездом преподавателя на территорию заказчика (для корпоративных групп в Ярославской, Костромской и Ивановской областях). Отработка приемов первой помощи проводится на тренажере сердечно-легочной реанимации
В результате обучения выпускник программы будет способен:
- выполнять мероприятия по уходу, оказывать гигиенические услуги лицам, нуждающимся в уходе;
- организовывать прием пищи или кормления при уходе за больными (инвалидами, престарелыми);
- оценивать состояние пациента, выявлять признаки проявления пролежней и проводить профилактические мероприятия по их предупреждению;
- осуществлять приемы тренировки мышц и сохранения подвижности суставов;
- определять при необходимости объем неотложной помощи лицу, нуждающемуся в уходе.
- организовывать досуг лицам, нуждающимся в уходе;
Особенности программы: Занятия проводится в очном формате с выездом преподавателя на территорию заказчика (для корпоративных групп в Ярославской, Костромской и Ивановской областях). Отработка приемов первой помощи проводится на тренажере сердечно-легочной реанимации
Контролер по качеству. Внутренний аудитор
Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации), 144 ак.часа с выдачей удостоверения о повышении квалификации. В том числе с применением дистанционных технологий 86 ак.час
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями специалиста по стандартизации, а так же в соответствии с трудовыми функциями контролера по качеству и внутреннего аудитора систем менеджмента качества на основе стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015) «Системы менеджмента качества. Требования».
В результате обучения выпускник программы будет способен:
1. Планировать и реализовывать проект по разработке (документированию) и внедрению стандартов, системы контроля качества продукции, работ и услуг, и системы менеджмента качества организации в соответствии с требованиями ISO 9001:2015 и его российского аналога ГОСТ Р ИСО 9001-2015 «Системы менеджмента качества. Требования» на основе процессного подхода.
2. Анализировать процессы, проводить их оценку и идентификацию их параметров.
3. Осуществлять подготовку и проводить внутренние аудиты системы менеджмента качества.
4. Анализировать состояние системы менеджмента качества и планировать мероприятия по улучшению.
Выпускник программы овладеет опытом аудита бизнес-процессов и разработки мероприятий по улучшению системы управления качеством продукции, работ и услуг, полученным в ходе стажировки на предприятиях реального сектора экономики.
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации: удостоверение о повышении квалификации по программе "Система менеджмента качества. Внутренний аудит".
В результате обучения выпускник программы будет способен:
1. Планировать и реализовывать проект по разработке (документированию) и внедрению стандартов, системы контроля качества продукции, работ и услуг, и системы менеджмента качества организации в соответствии с требованиями ISO 9001:2015 и его российского аналога ГОСТ Р ИСО 9001-2015 «Системы менеджмента качества. Требования» на основе процессного подхода.
2. Анализировать процессы, проводить их оценку и идентификацию их параметров.
3. Осуществлять подготовку и проводить внутренние аудиты системы менеджмента качества.
4. Анализировать состояние системы менеджмента качества и планировать мероприятия по улучшению.
Выпускник программы овладеет опытом аудита бизнес-процессов и разработки мероприятий по улучшению системы управления качеством продукции, работ и услуг, полученным в ходе стажировки на предприятиях реального сектора экономики.
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации: удостоверение о повышении квалификации по программе "Система менеджмента качества. Внутренний аудит".
Особенности программы: программа реализуется практикующими преподавателями-консультантами, имеющими российские и международные сертификаты аудиторов систем менеджмента и многолетний опыт проведения внешних аудитов и направлена на обучение системе менеджмента качества для планирования и проведения работ по стандартизации в организации.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями специалиста по стандартизации, а так же в соответствии с трудовыми функциями контролера по качеству и внутреннего аудитора систем менеджмента качества на основе стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015) «Системы менеджмента качества. Требования».
В результате обучения выпускник программы будет способен:
1. Планировать и реализовывать проект по разработке (документированию) и внедрению стандартов, системы контроля качества продукции, работ и услуг, и системы менеджмента качества организации в соответствии с требованиями ISO 9001:2015 и его российского аналога ГОСТ Р ИСО 9001-2015 «Системы менеджмента качества. Требования» на основе процессного подхода.
2. Анализировать процессы, проводить их оценку и идентификацию их параметров.
3. Осуществлять подготовку и проводить внутренние аудиты системы менеджмента качества.
4. Анализировать состояние системы менеджмента качества и планировать мероприятия по улучшению.
Выпускник программы овладеет опытом аудита бизнес-процессов и разработки мероприятий по улучшению системы управления качеством продукции, работ и услуг, полученным в ходе стажировки на предприятиях реального сектора экономики.
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации: удостоверение о повышении квалификации по программе "Система менеджмента качества. Внутренний аудит".
В результате обучения выпускник программы будет способен:
1. Планировать и реализовывать проект по разработке (документированию) и внедрению стандартов, системы контроля качества продукции, работ и услуг, и системы менеджмента качества организации в соответствии с требованиями ISO 9001:2015 и его российского аналога ГОСТ Р ИСО 9001-2015 «Системы менеджмента качества. Требования» на основе процессного подхода.
2. Анализировать процессы, проводить их оценку и идентификацию их параметров.
3. Осуществлять подготовку и проводить внутренние аудиты системы менеджмента качества.
4. Анализировать состояние системы менеджмента качества и планировать мероприятия по улучшению.
Выпускник программы овладеет опытом аудита бизнес-процессов и разработки мероприятий по улучшению системы управления качеством продукции, работ и услуг, полученным в ходе стажировки на предприятиях реального сектора экономики.
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации: удостоверение о повышении квалификации по программе "Система менеджмента качества. Внутренний аудит".
Особенности программы: программа реализуется практикующими преподавателями-консультантами, имеющими российские и международные сертификаты аудиторов систем менеджмента и многолетний опыт проведения внешних аудитов и направлена на обучение системе менеджмента качества для планирования и проведения работ по стандартизации в организации.
Станьте дипломированным специалистом
Мы обучаем по государственной лицензии и выдаем документы установленного образца
После прохождения обучения, в зависимости от выбранной программы, вы получите диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации от проводившей обучение образовательной организации, официального партнера ТГУ. Этот документ станет подтверждением прохождения обучения и повысит вашу востребованность на рынке труда как специалиста.t.
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Вы можете задать их по телефонам:
8 (4852) 67-94-30
8 (4852) 73-89-98
+7(980) 743-89-08
Вы можете задать их по телефонам:
8 (4852) 67-94-30
8 (4852) 73-89-98
+7(980) 743-89-08
Или в нашем Telegram-канале
ВОПРОСЫ
Выберите тему, по которой возник вопрос
Выберите тему, по которой возник вопрос
Подача заявок
Что нужно сделать, чтобы принять участие в проекте?
Вам необходимо подать заявку на нашем сайте, а затем подтвердить ее на портале «Работа в России». После заполнения заявки вас автоматически перенаправит на данный портал. Вход осуществляется через вашу учетную запись на портале Госуслуг. Вам необходимо иметь статус «Подтвержденной» учетной записи.
Вам необходимо подать заявку на нашем сайте, а затем подтвердить ее на портале «Работа в России». После заполнения заявки вас автоматически перенаправит на данный портал. Вход осуществляется через вашу учетную запись на портале Госуслуг. Вам необходимо иметь статус «Подтвержденной» учетной записи.
В этом году процедура подачи документов немного изменилась. Вы должны пройти следующие этапы, прежде чем стать слушателем образовательной программы:
1. Подача заявки на нашем сайте
2. Подтверждение заявки на портале «Работа России»
3. Регистрация в Личном кабинете гражданина
4. Загрузка документов в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии - свидетельство о смене фамилии)
5. Подача документов, подтверждающих категорию участника, в Центр занятости населения.
Внимание: подать документы лично в Центр занятости населения необходимо в течение 3 рабочих дней после подтверждения заявки на портале «Работа России», иначе вы не сможете пройти обучение
6. Выбор типа договора и желаемой даты обучения
7. Отправка оригинала договора в образовательную организацию
После успешного прохождения всех этапов вы зачисляетесь в образовательную организацию
1. Подача заявки на нашем сайте
2. Подтверждение заявки на портале «Работа России»
3. Регистрация в Личном кабинете гражданина
4. Загрузка документов в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии - свидетельство о смене фамилии)
5. Подача документов, подтверждающих категорию участника, в Центр занятости населения.
Внимание: подать документы лично в Центр занятости населения необходимо в течение 3 рабочих дней после подтверждения заявки на портале «Работа России», иначе вы не сможете пройти обучение
6. Выбор типа договора и желаемой даты обучения
7. Отправка оригинала договора в образовательную организацию
После успешного прохождения всех этапов вы зачисляетесь в образовательную организацию
- Если вы отправляли заявку с мобильного телефона, попробуйте сделать это с компьютера
- Смените браузер: если отправляли из Chrome, попробуйте Opera или любой другой браузер
- Очистите кэш браузера (Меню — История — Очистить историю — галочка «Очистить изображения и данные»)
- Проверьте, включены ли расширения или приложения в браузере, влияющие на трафик: VPN, прокси, антиреклама и т.д. Отключите их
- Если шаги выше не помогли, попробуйте подать заявку еще раз спустя время
Постарайтесь вспомнить, не подавали ли вы заявку ранее на другую программу обучения. Если вы уже обучались в прошлом году, вы не сможете пройти обучение, так как принять участие в проекте можно один раз.
К сожалению, на портале «Работа России» иногда происходят технические неполадки. Мы не можем на это повлиять, попробуйте подтвердить заявку через некоторое время.
К сожалению, на портале «Работа России» иногда происходят технические неполадки. Мы не можем на это повлиять, попробуйте подтвердить заявку через некоторое время.
- Вы можете обратиться в техподдержку портала.
Вход на портал «Работа России» осуществляется через вашу учетную запись на портале Госуслуг. Вам необходимо иметь статус «Подтвержденной» учетной записи.
Вы можете активировать аккаунт:
Вы можете активировать аккаунт:
- Лично, посетив МФЦ «Мои документы» (для этого вам потребуется паспорт и СНИЛС)
- Онлайн, если вы являетесь клиентом одного из следующих банков: СберБанк, Почта Банк, Банк ВТБ, Тинькофф Банк, РНКБ Банк, Банк Санкт-Петербург, Ак Барс Банк, СКБ Банк, ДелоБанк, Газэнергобанк, Промсвязьбанк, Банк Авангард
Участие в проекте можно принять только 1 раз. Слушатели, отчисленные за неуспеваемость или нерегулярное посещение занятий без уважительной причины, не смогут принять участие в проекте.
Требования к участникам
Нет, «Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости» лишь одна из доступных категорий
Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.
Безработные могут рассчитывать на выплату пособия, на помощь в поиске работы от Центра занятости, а также на бесплатное обучение в проекте «Активные меры содействия занятости».
Что нужно сделать для получения статуса?
1. Перейти по ссылке или обратиться в Центр занятости населения по месту постоянной регистрации.
2. Заполнить и отправить заявление.
3. Дождаться решения по вашему заявлению. Центр занятости принимает решение в течение 11 календарных дней.
Безработные могут рассчитывать на выплату пособия, на помощь в поиске работы от Центра занятости, а также на бесплатное обучение в проекте «Активные меры содействия занятости».
Что нужно сделать для получения статуса?
1. Перейти по ссылке или обратиться в Центр занятости населения по месту постоянной регистрации.
2. Заполнить и отправить заявление.
3. Дождаться решения по вашему заявлению. Центр занятости принимает решение в течение 11 календарных дней.
Гражданами под риском увольнения признаются те лица, которым работодатель объявил о проведении одного из следующих мероприятий:
Работодатель, который вводит данные мероприятия, обязан:
Чтобы получить статус гражданина под риском увольнения, вам нужно только предоставить в Центр занятости населения оригинал или копию данного уведомления, которое было направлено вам вашим работодателем. Если оно не было вам направлено, его необходимо запросить.
- Введение режима неполного рабочего времени.
- Простой.
- Временная приостановка работ.
- Предоставление отпусков без сохранения заработной платы.
- Проведение мероприятий по высвобождению работников.
Работодатель, который вводит данные мероприятия, обязан:
- Сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.
- Направить сотрудникам уведомление о проведении мероприятий в виде отдельного документа или в виде общего листа ознакомления с приказом о введении определенного режима на предприятии.
Чтобы получить статус гражданина под риском увольнения, вам нужно только предоставить в Центр занятости населения оригинал или копию данного уведомления, которое было направлено вам вашим работодателем. Если оно не было вам направлено, его необходимо запросить.
Информация о проекте
Да, участие в программе бесплатно и финансируется за счет федерального проекта «Активные меры содействия занятости» в рамках нацпроекта «Кадры».
Ваши основные обязанности — успешно пройти обучение и оформить занятость. После обучения вам нужно подтвердить трудоустройство.
Трудоустройство подразумевает как оформление на новом месте работы, так и сохранение текущего места работы.
Если вы выбираете формат трудоустройства по трудовому договору, то заключаете трехсторонний договор с работодателем и обучающей организацией.
Трудоустройство подразумевает как оформление на новом месте работы, так и сохранение текущего места работы.
Если вы выбираете формат трудоустройства по трудовому договору, то заключаете трехсторонний договор с работодателем и обучающей организацией.
Федеральный проект «Активные меры содействия занятости» будет действовать до 2027 года (включительно).
Наш проект охватывает все регионы России. Большая часть программ подразумевает дистанционное обучение (онлайн). Отдельные программы требуют посещения образовательной организации.
Все программы федерального проекта «Активные меры содействия занятости» бесплатные для граждан. Нет никаких дополнительных платных услуг.
Нет, можно обучиться только по одной программе в рамках проекта.
Обучение
Большая часть программ подразумевает дистанционное обучение (онлайн). Отдельные программы требуют посещения образовательной организации.
Нет, участнику проекта можно проходить обучение только по одной программе.
Программу обучения можно изучить, перейдя на сайт отдельного курса. Для этого воспользуйтесь нашим каталогом.
Зависит от конкретной программы и укомплектованности групп. Обучение начинается при наборе групп, о чем образовательная организация оповестит вас.
Все программы проекта «Активные меры содействия занятости» бесплатные для граждан. Нет никаких дополнительных платных услуг.
По большинству программ форма обучения очно-заочная с применением дистанционных технологий. Эта форма подразумевает онлайн-обучения без посещения образовательной организации.
Есть два вида программ дополнительного профессионального образования – программа повышения квалификации и программа профессиональной переподготовки. Разница в названиях программ обусловлена количеством часов обучения:
- Программа повышения квалификации – обучение продолжительностью не более 144 часов
- Программа профессиональной переподготовки – обучение продолжительностью более 144 часов
- Нет. Наши программы обучения рассчитаны и на новичков, которые только начинают свое знакомство с новой сферой, и на опытных специалистов, которые хотят получить новые навыки.
- Чтобы принять участие, вам не нужно иметь образование в сфере выбранной программы. Главное условие – иметь диплом о среднем профессиональном или высшем образовании, но сфера, в которой вы получали документ, не важна.
- Например: вы получили высшее медицинское образование, но хотите пройти программу повышения квалификации «Специалист в области искусственного интеллекта по направлению: интернет-маркетинг». Чтобы стать интернет-маркетологом, вам не нужно иметь знания в этой отрасли, вы можете обучаться полностью с нуля.
Вы получаете документ об образовании в зависимости от выбранной программы обучения:
- Программа повышения квалификации – удостоверение о повышении квалификации
- Программа профессиональной переподготовки – диплом о профессиональной переподготовке
- Документ выдается образовательной организацией, которая проводила обучение.
Если вы обучались дистанционно, то документ об образовании отправляется на вашу почту. Если у вас были очные занятия, то информацию о том, как вы можете забрать документ об образовании, вы получаете от своей образовательной организации.
Подайте заявку
Мы свяжемся с вами, для уточнения деталей.
Если есть вопросы — присоединяйтесь к чату в Telegram
Если есть вопросы — присоединяйтесь к чату в Telegram
| Корпоративное обучение для предприятий мы предлагаем бесплатные корпоративные Связаться с менеджером образовательные программы для руководителей и сотрудников в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» |
Приглашаем компании к сотрудничеству в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости»
Это позволит Вам обучить своих сотрудников актуальным специальностям - усовершенствовать существующие знания или получить официальное образование по новой профессии.
Мы помогаем решить корпоративные кадровые задачи средних и крупных предприятий – партнеров проекта (подбор обученных кадров, переобучение сотрудников по востребованным специальностям, трудоустройство обученных специалистов в штат компаний-партнеров).
Это позволит Вам обучить своих сотрудников актуальным специальностям - усовершенствовать существующие знания или получить официальное образование по новой профессии.
Мы помогаем решить корпоративные кадровые задачи средних и крупных предприятий – партнеров проекта (подбор обученных кадров, переобучение сотрудников по востребованным специальностям, трудоустройство обученных специалистов в штат компаний-партнеров).
Ознакомьтесь с Постановлениями Правительства РФ о реализации проекта
Проект реализуется при поддержке
Почему стоит принять участие
- Повышение квалификацииПовысьте квалификацию ваших сотрудников или помогите им получить новую профессию
-
Разработка программы под запросПоможем определиться с подходящей программой или создать новую, исходя из вашей ситуации: нехватка кадров, обучение новых сотрудников и др. - Удобный онлайн-форматДля большинства программ обучения нужен лишь доступ в Интернет
- Качественное обучениеЛекции и семинары проводят преподаватели - практики
- Документ об образованииПосле обучения сотрудники получают удостоверение о повышении квалификации или диплом установленного образца
-
ФинансированиеОбучение происходит за счет средств федерального проекта
Доступные программы
- Веб-дизайн
- Инженерный дизайн с использованием программы Компас 3D
- Обеспечение экологической безопасности руководителей и специалистов предприятий
- Специалист в сфере экологической безопасности
- Управление туристическим агентством
- Агент по туризму
- Администратор офиса туристического агентства
- Директор гостиницы
- Система безопасности пищевой продукции. Внутренний аудит
- Контролер пищевой продукции
- Контроль качества
- Система менеджмента качества. Внутренний аудит
- Специалист по работе с системами ИИ
- Специалист по информационной безопасности
Связаться с менеджером
Если вас заинтересовало обучение сотрудников в рамках проекта, оставье вашу заявку и мы свяжемся с вами
НАШИ КОНТАКТЫ
Если у вас остались вопросы Вы можете задать их по телефонам:
8 (4852) 67-94-30
8 (4852) 73-89-98
8 (980) 743-89-08
Если у вас остались вопросы Вы можете задать их по телефонам:
8 (4852) 67-94-30
8 (4852) 73-89-98
8 (980) 743-89-08
Или в нашем Telegram-канале
Подать заявку на 2026 год, на БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ