| Специалист по работе с системами искусственного интеллекта (по направлениям) |
ОТКРЫТ ПРИЕМ ЗАЯВОК НА БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ
Освойте ИИ — станьте незаменимым экспертом в своей профессии!
Будущее уже здесь — искусственный интеллект и нейросети стремительно меняют рынок. Те, кто освоит эти технологии сегодня, завтра будут диктовать правила игры.
Эта программа — не просто обучение, это ваш билет в элиту профессионалов нового поколения.
Эта программа — не просто обучение, это ваш билет в элиту профессионалов нового поколения.
- ПродолжительностьКоличество часов - 144 часа
В том числе с применением дистанционных технологий - 73 часов -
ФОРМА обучения
Очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий - Выдаваемый документ
Удостоверение о повышении квалификации
- Категория слушателейСлушатели, имеющие среднее профессиональное или высшее образование
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации:
удостоверение о повышении квалификации по программе «Специалист по работе с искусственным интеллектом (по направлениям)».
удостоверение о повышении квалификации по программе «Специалист по работе с искусственным интеллектом (по направлениям)».
Как проходит обучение
- Онлайн-форматОбучение проходит на образовательной платформе. Вы можете учиться даже с телефона
- Единая база знанийУчаствуете онлайн. Решаете кейсы, отрабатывая навыки на практике
- Удобный графикУчеба после работы, в свободное время или на выходных: занятия 1-2 раза в неделю
- Поддержка комьюнитиВы сможете получать обратную связь от преподавателей и студентов в чате платформы или по видеозвонку
В результате обучения выпускник программы будет способен
• Использовать ИИ-инструменты для текстов, визуализации и анализа данных;
• Создавать эффективные промпты для взаимодействия с нейросетями;
• Применять нейросети для автоматизации рутинных задач и повышения продуктивности;
• Понимать принципы работы ИИ, его возможности и ограничения;
• Применять инструменты ИИ в выбранной сфере деятельности
• Создавать эффективные промпты для взаимодействия с нейросетями;
• Применять нейросети для автоматизации рутинных задач и повышения продуктивности;
• Понимать принципы работы ИИ, его возможности и ограничения;
• Применять инструменты ИИ в выбранной сфере деятельности
Особенности программы
Программа повышения квалификации реализуется в вариативном формате – на этапе заключения договора слушатель выбирает направление специализации с учетом своей настоящей/потенциальной сферы деятельности.
В программе
Базовый модуль: Искусственный интеллект и нейросети
- Что такое ИИ
- Мифы и реальность. Распространенные заблуждения об ИИ
- Роль ИИ и нейросетей в современном бизнесе и экономике. История развития.
- Примеры использования ИИ в повседневной жизни и основные направления развития ИИ
- Этические и социальные аспекты развития ИИ
- Что такое нейронная сеть, принципы работы
- Основы промптинга. Формулы эффективных промптов
- Как работают ChatGPT, Gemini, Deepseek, GigaChat, Fusion Brain и не только
- Нейросети для работы с текстом, визуализации и анализа данных
- Автоматизация процессов с помощью ИИ
Базовый модуль программы
Владимир Горохов. Заместитель директора по цифровому развитию и коммуникациям.
ВЫ ВЫБИРАЕТЕ НАПРАВЛЕНИЕ
Использование нейросетей в работе SMM-менеджера
SMM-стратегия: гипотезы, цели и задачи, этапы, KPI и результаты. Применение ИИ. |
Персонализация в SMM: «распаковка» бренда с помощью инструментов ИИ. |
Ведение активности в социальных сетях: разработка контентной и коммуникационной концепций с помощью ИИ. |
Инструменты продаж в социальных сетях. Способы использования ИИ в рамках коммерческой деятельности. |
Стратегия продвижения в рамках рекламного бюджета на примере социальной сети «Вконтакте»: основы таргетированной рекламы и «закупов» рекламы у лидеров мнений. |
Личный бренд SMM-менеджера на базе твердых навыков обращения с нейросетями. |
Использование нейросетей в интернет-маркетинге
Введение в профессию: роль искусственного интеллекта в интернет-маркетинге |
Стратегии и инструменты интернет-маркетинга. Pre-click концепция |
Продающий сайт. Контент-план и генерация эффективных постов с помощью нейронных сетей |
Настройка таргетированной рекламы в ВКонтакте |
Контекстная реклама. Настройка рекламы на поиске и в РСЯ |
Веб-аналитика с ИИ: прогнозирование результатов и расчет бюджета кампаний |
Поиск и работа с заказчиком |
Использование нейросетей в работе разработчика веб-сайтов на Tilda |
Введение в сайтостроение |
Tilda. Регистрация и знакомство с функционалом и структурой платформы. Библиотека блоков |
Создание сайта с использованием библиотеки стандартных блоков платформы TILDA |
Настройка сайта и подключение. Установка счетчиков, подключение форм. Аналитика и SEO с использованием нейронных сетей |
Создание страниц в Zero Block с ИИ-дизайнерами |
Анимация в Tilda и Zero Block |
Дополнительные ресурсы, сервисы и документы, необходимые для работы |
Поиск и работа с заказчиком |
Использование нейросетей в работе графического дизайнера
Основы графического дизайна |
Обработка векторной графики в специализированных программах и с использованием ИИ-инструментов |
Работа с растровыми изображениями в программном обеспечении и с применением технологий искусственного интеллекта |
Формированию айдентики бренда с помощью нейросетей |
Нейросетей в работе специалиста по охране труда
Использование нейросетей в работе специалиста по охране труда |
Документооборот и нормативная документация |
Расследование и учет несчастных случаев |
Оценка профессиональных рисков |
Выявление и оценка опасностей состояния здоровья |
Расследование непроизводственного травматизма |
Оказание первой помощи |
Пакет инструкций по охране труда, проверочные тесты |
Использование нейросетей в кадровом делопроизводстве
Использование нейросетей в работе специалиста по кадровому делопроизводству |
Вводные положения. Правовое и нормативно-методическое регулирование трудовых отношений. Электронный документооборот |
Правовое обеспечение кадрового делопроизводства |
Трудовой договор |
Набор и адаптация персонала |
Должностные инструкции |
Личные дела сотрудников |
Кадровый перевод, совместительство и совмещение |
Приказы |
Рабочее время и время отдыха |
Служебная командировка |
Дисциплинарная ответственность. Увольнение как мера дисциплинарной ответственности |
Воинский учет |
Принципы и приемы решения конфликтных ситуаций |
Использование нейросетей в педагогике
Использование нейросетей в работе педагога |
Автоматизация профессиональных задач педагога с использованием нейросетевых инструментов |
Создание текстовых образовательных материалов с применением генаративных моделей |
Создание визуального контент и мульмедийного образовательного контента |
Применение нейросетевых технологий на этапе проектирования учебного материала |
Использование нейросетевых технологий на этапе реализации и презентации проектной работы |
Психологические закономерности восприятия и переработки информации. Ведущие модальности – аудиальная, визуальная и кинестетическая; их особенности при работе с нейросетями. Диагностика ведущей модальности (самодиагностика) |
Психологические закономерности восприятия и переработки информации. Когнитивные стили и их влияние на восприятие и оценку информации при работе с нейросетями – полезависимость/поленезависимость; лабильность/ригидность. Самодиагностика когнитивных стилей |
Мотивация учебной, научной, исследовательской деятельности при использовании ИИ и нейросетей. Теории мотивации. Внешняя и внутренняя мотивация. Способы повышения учебно-профессиональной и исследовательской мотивации. Геймификафия как инструмент повышения мотивации. Возможности ИИ и нейросетей для обратной связи и формирующего оценивания |
Развитие творческих способностей в эпоху ИИ. Теории креативности. Приемы стимулирования творчества. ТРИЗ-педагогика как инструмент развития творческого мышления. Тренинг креативности |
Когнитивные искажения в эпоху алгоритмов. Иллюзии понимания и делегирование мышления. Метапознание, теория двойного мышления (Канеман), феномен «иллюзии знания». Самодиагностика подверженности когнитивным искажениям. |
Трансформация идентичности - Я-реальное и Я-цифровое в образовательном пространстве. Теория социальной идентичности (Тэджфел, Тернер), Я-концепция (Роджерс), теория самопрезентации. Самодиагностика личности. Методика «Большая пятерка». |
Психология неопределенности. Стрессоустойчивость личности в условиях неопределенности. Теория стресса и копинг-поведения (Лазарус, Фолкман), толерантность к неопределенности, концепция жизнестойкости (Мадди). Методика определения ресурсности личности по Баевскому. |
Активные и интерактивные методы обучения. Цифровые технологии в образовании: возможности смешанного обучения, эффективные практики. Роль образовательного результата в конструировании образовательной программы и занятия. Таксономия образовательных результатов BLOOM Планирование урока с использованием технологий смешанного обучения |
Цифровые инструменты теоретического обучения. (видеолекции, подкасты, интерактивные презентации). Интеллект-карты: создание и использование в учебном процессе. Инструменты совместной работы. Формирование читательской грамотности обучающихся. Стратегии работы со сплошными и несплошными текстами. Использование нейросетей для разработки материалов для урока. |
Использование онлайн-доски в учебном процессе. Обзор онлайн-досок: возможности, преимущества и недостатки. Работа с доской «Холст»: совместная работа в реальном времени, загрузка файлов, добавление текста, рисунков, стикеров, ссылок. Методические приёмы использования онлайн-доски в учебном процессе: мозговой штурм на доске, «умный стикер‑стенд», кластеры, совместное создание схем, «галерея работ» учащихся и др. |
Проверка знаний обучающихся. Интерактивные задания для проверки знаний. Связь образовательных результатов с содержанием, методами и формами контроля. Создание и использование онлайн-тестов и интерактивных заданий. |
Обратная связь в цифровом обучении слушателей. Виды обратной связи (по времени, по источнику, по содержанию). Функции обратной связи. Роль обратной связи в мотивации, самооценке и коррекции учебной деятельности. Цифровые формы обратной связи |
Подайте заявку
Мы свяжемся с вами, для уточнения деталей.
Если есть вопросы — присоединяйтесь к чату в Telegram
Если есть вопросы — присоединяйтесь к чату в Telegram
Программа «Веб-дизайнер»
Дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка), 256 ак.часов с выдачей диплома о профессиональной переподготовке
В результате обучения выпускник программы будет способен:
Особенности программы:
Программа профессиональной переподготовки имеет практическую направленность: студенты разрабатывают собственные проекты и получают обратную связь от преподавателей-практиков. В процессе обучения слушатели получат навыки для работы в студии или на фрилансе и создадут собственное портфолио из выполненных заданий.
В результате обучения выпускник программы будет способен:
- создавать графические интерфейсы в программах подготовки растровых и векторных изображений;
- применять основы вёрстки с использованием языков разметки;
- визуализировать цифровые данные;
- проектировать графический пользовательский интерфейс;
- создавать дизайн и прототипы сайтов и приложений в программе Figma.
Особенности программы:
Программа профессиональной переподготовки имеет практическую направленность: студенты разрабатывают собственные проекты и получают обратную связь от преподавателей-практиков. В процессе обучения слушатели получат навыки для работы в студии или на фрилансе и создадут собственное портфолио из выполненных заданий.
Программа "Специалист по работе с искусственным интеллектом (по направлениям)»
Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации), 144 ак.часа с выдачей удостоверения о повышении квалификации
Программа направлена на формирование компетенций специалиста по работе с искусственным интеллектом в выбранном направлении (копирайтинг, SMM-продвижение, интернет-маркетинг, сайтостроение, нейромаркетинг, графический дизайн).
В результате обучения выпускник программы будет способен:
Программа повышения квалификации реализуется в вариативном формате – на этапе заключения договора слушатель выбирает направление специализации с учетом своей настоящей/потенциальной сферы деятельности.
Программа включает:
Программа имеет практическую направленность: слушатели разрабатывают собственные проекты и получают обратную связь от преподавателей-практиков. На основе выполненных в процессе обучения практических заданий слушатели смогут создать собственное портфолио.
Программа направлена на формирование компетенций специалиста по работе с искусственным интеллектом в выбранном направлении (копирайтинг, SMM-продвижение, интернет-маркетинг, сайтостроение, нейромаркетинг, графический дизайн).
В результате обучения выпускник программы будет способен:
- использовать ИИ-инструменты для текстов, визуализации и анализа данных;
- создавать эффективные промпты для взаимодействия с нейросетями;
- применять нейросети для автоматизации рутинных задач и повышения продуктивности;
- понимать принципы работы ИИ, его возможности и ограничения;
- применять инструменты ИИ в выбранной сфере деятельности
Программа повышения квалификации реализуется в вариативном формате – на этапе заключения договора слушатель выбирает направление специализации с учетом своей настоящей/потенциальной сферы деятельности.
Программа включает:
- Основной обязательный модуль, направленный на получение знаний и навыков работы с системами и инструментами искусственного интеллекта,
- Вариативный модуль, в процессе освоения слушатель закрепляет полученные знания на примере одного из выбранных направлений:
- интернет-маркетинга
- копирайтинга
- SMM-продвижения
- сайтостроения
- нейромаркетинга
- графического дизайна
Программа имеет практическую направленность: слушатели разрабатывают собственные проекты и получают обратную связь от преподавателей-практиков. На основе выполненных в процессе обучения практических заданий слушатели смогут создать собственное портфолио.
Программа "Обеспечение экологической безопасности руководителей и специалистов предприятий"
Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации), 72 ак.часа с выдачей удостоверения о повышении квалификации. В том числе с применением дистанционных технологий – 36 академических часов.
В результате обучения выпускник программы будет способен:
- осуществлять контроль за соблюдением в подразделениях предприятий действующего экологического законодательства, инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей среды;
- вести порядок учета и составления отчетности по охране окружающей среды.
Особенности программы: программа является практико-ориентированной, разработана практикующими преподавателями-экологами.
В результате обучения выпускник программы будет способен:
- осуществлять контроль за соблюдением в подразделениях предприятий действующего экологического законодательства, инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей среды;
- вести порядок учета и составления отчетности по охране окружающей среды.
Особенности программы: программа является практико-ориентированной, разработана практикующими преподавателями-экологами.
Программа "Оператор трехмерной печати с использованием программы Компас 3D"
Профессиональное обучение (профессиональная подготовка) , 144 ак.часа, с выдачей свидетельства о присвоении квалификации рабочего / должности служащего.
В том числе с применением дистанционных технологий– 22 академических часа
В результате обучения выпускник программы будет способен:
Особенности программы: Программа направлена на изучение основ проектирования трехмерных изделий с использованием компьютерной программы "Компас-3D". В процессе обучения слушатели разработают и напечатают на 3-D принтере собственные проекты под руководством преподавателя-практика с многолетним опытом в сфере 3-D моделирования.
Практическая часть обучения проводится на территории Академии Пастухова ТГУ в
г. Ярославль
В том числе с применением дистанционных технологий– 22 академических часа
В результате обучения выпускник программы будет способен:
- Оценивать соответствие материалов по номенклатуре и количеству требованиям задания, а также работоспособность технологической оснастки, выбраковывать дефектные материалы
- Использовать программные средства трехмерной графики
- Применять необходимое программное обеспечение при выполнении работ на комплексе оборудования трехмерной печати
- Производить запуск комплекса оборудования трехмерной печати в рабочем режиме
- Выбирать способы доводки изделия, а также оснастку и инструменты, необходимые для выполнения доводки изделия до требуемых параметров
Особенности программы: Программа направлена на изучение основ проектирования трехмерных изделий с использованием компьютерной программы "Компас-3D". В процессе обучения слушатели разработают и напечатают на 3-D принтере собственные проекты под руководством преподавателя-практика с многолетним опытом в сфере 3-D моделирования.
Практическая часть обучения проводится на территории Академии Пастухова ТГУ в
г. Ярославль
Программа "Сиделка (помощник по уходу)"
Профессиональное обучение (профессиональная подготовка), 144 ак.часа с выдачей свидетельства о присвоении квалификации рабочего / должности служащего.
В результате обучения выпускник программы будет способен:
Особенности программы: Занятия проводится в очном формате с выездом преподавателя на территорию заказчика (для корпоративных групп в Ярославской, Костромской и Ивановской областях). Отработка приемов первой помощи проводится на тренажере сердечно-легочной реанимации
В результате обучения выпускник программы будет способен:
- выполнять мероприятия по уходу, оказывать гигиенические услуги лицам, нуждающимся в уходе;
- организовывать прием пищи или кормления при уходе за больными (инвалидами, престарелыми);
- оценивать состояние пациента, выявлять признаки проявления пролежней и проводить профилактические мероприятия по их предупреждению;
- осуществлять приемы тренировки мышц и сохранения подвижности суставов;
- определять при необходимости объем неотложной помощи лицу, нуждающемуся в уходе.
- организовывать досуг лицам, нуждающимся в уходе;
Особенности программы: Занятия проводится в очном формате с выездом преподавателя на территорию заказчика (для корпоративных групп в Ярославской, Костромской и Ивановской областях). Отработка приемов первой помощи проводится на тренажере сердечно-легочной реанимации
Программа "Инженерный дизайн с использованием программы Компас 3D"
Дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка), 256 ак.часов с выдачей диплома о профессиональной переподготовке. В том числе с применением дистанционных технологий – 126 академических часов/
В результате обучения выпускник программы будет способен:
Особенности программы: Программа направлена на изучение технологии визуализации продукции и элементов промышленного дизайна в компьютерной программе "Компас-3D". Слушатели в процессе обучения разработают собственные дизайнерские проекты для последующей реализации под руководством преподавателя-практика с многолетним опытом в сфере 3-D моделирования.
В результате обучения выпускник программы будет способен:
- Применять законы композиции для формирования эстетически привлекательного внешнего вида изделия;
- Разрабатывать конструкторскую документацию (требуемого уровня проработки), используя в качестве источника информации предоставленные трехмерные модели;
- Подготавливать трехмерные модели для использования их в среде аддитивных технологий;
- Выполнять чертежи с применением компьютерных программ;
- Использовать программные продукты и технологии визуализации продукции и (или) элементов промышленного дизайна.
Особенности программы: Программа направлена на изучение технологии визуализации продукции и элементов промышленного дизайна в компьютерной программе "Компас-3D". Слушатели в процессе обучения разработают собственные дизайнерские проекты для последующей реализации под руководством преподавателя-практика с многолетним опытом в сфере 3-D моделирования.
Программа "Система менеджмента безопасности пищевой продукции. Внутренний аудит"
Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации), 144 ак.часа с выдачей удостоверения о повышении квалификации. В том числе с применением дистанционных технологий 72 ак.час.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями специалиста по безопасности пищевой продукции, а также специалистов производственных и обеспечивающих участков (лаборатория, склад, механическая служба и т.д.), совмещающих занимаемую должность с функцией члена группы безопасности пищевой продукции (Группы ХАССП), внутреннего аудитора, аудитора поставщика.
В результате обучения выпускник программы будет способен:
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации (выбрать из нижеперечисленного):
-удостоверение о повышении квалификации по программе «Система менеджмента безопасности пищевой продукции. Внутренний аудит».
Особенности программы:программа является практикоориентированной, в ходе обучения рассматривается сложившаяся практика в области обеспечения безопасности пищевой продукции, анализ и разработка (актуализация ) процедур и инструкций системы обеспечения безопасности проводится для предприятия, направившего слушателя на обучение.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями специалиста по безопасности пищевой продукции, а также специалистов производственных и обеспечивающих участков (лаборатория, склад, механическая служба и т.д.), совмещающих занимаемую должность с функцией члена группы безопасности пищевой продукции (Группы ХАССП), внутреннего аудитора, аудитора поставщика.
В результате обучения выпускник программы будет способен:
- Разрабатывать и внедрять процедуры и инструкции для обеспечения безопасности пищевой продукции (СМБПП) на основе принципов ХАССП, разрабатывать Планы ХАССП.
- Реализовывать мероприятия по предупреждению возникновения опасных факторов на предприятии, проводить мониторинг критических контрольных точек и контрольных точек, реализовывать систему управления несоответствующей продукцией и т.д.
- Организовывать и проводить санитарные аудиты СМБПП, а также аудиты второй стороны (поставщиков, партнеров).
- Проводить анализ результативности СМБПП, планировать ее улучшение.
- Формировать систему подготовки предприятия к процедурам внешней оценки (проверкам надзорных органов, аудитов поставщика).
- Овладеет навыками анализа действующего санитарного законодательства в области безопасности пищевой продукции, разработки процедур и инструкций для обеспечения безопасности пищевой продукции на предприятии, выявления проблем в системе обеспечения и контроля безопасности производства пищевой продукции в процессе производства и обращения на рынке, соблюдения требований по обеспечению качества и безопасности производственных процессов и пищевой продукции на всех этапах ее производства, подготовки материалов для проведения внутренних аудитов в целях оценки результативности функционирования системы прослеживаемости пищевой продукции в процессе производства и обращения на рынке, системы менеджмента качества и безопасности пищевой продукции, а также аудита поставщиков (второй стороной), полученными в ходе стажировки на предприятиях пищевой промышленности.
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации (выбрать из нижеперечисленного):
-удостоверение о повышении квалификации по программе «Система менеджмента безопасности пищевой продукции. Внутренний аудит».
Особенности программы:программа является практикоориентированной, в ходе обучения рассматривается сложившаяся практика в области обеспечения безопасности пищевой продукции, анализ и разработка (актуализация ) процедур и инструкций системы обеспечения безопасности проводится для предприятия, направившего слушателя на обучение.
Программа «Стандартизация и метрология»
Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации), 144 ак.часа с выдачей удостоверения о повышении квалификации. В том числе с применением дистанционных технологий 22 ак.часа.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями инженера по стандартизации (техника по стандартизации).
В результате обучения выпускник программы будет способен:
Выпускник программы овладеет опытом разработки документов по стандартизации, необходимых для деятельности организации и проведения анализа измерительных систем, полученным в ходе стажировки на предприятиях реального сектора экономики.
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации:
удостоверение о повышении квалификации по программе «Стандартизация и метрология».
Особенности программы:программа реализуется практикующими преподавателями-консультантами по разработке и внедрению основополагающих стандартов «Государственной системы стандартизации Российской Федерации (ГСС)» и системы менеджмента качества организации, имеющими российские и международные сертификаты аудиторов систем менеджмента, а также многолетний опыт проведения внешних аудитов и направлена на обучение навыкам по стандартизации, как инструменту повышения конкурентоспособности организации.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями инженера по стандартизации (техника по стандартизации).
В результате обучения выпускник программы будет способен:
- Анализировать документы по стандартизации, документы национальной системы стандартизации и межгосударственной системы стандартизации, относящихся к производству, процессам, продукции, работам и услугам в области деятельности организации.
- Оформлять документы по стандартизации (в электронной форме и на бумажных носителях) в соответствии с требованиями их технической обработки.
- Проводить анализ состояния метрологического обеспечения подразделений организации и разрабатывать предложения по его улучшению.
- Выполнять измерения по действующим в организации методикам измерений с заданными метрологическими характеристиками.
Выпускник программы овладеет опытом разработки документов по стандартизации, необходимых для деятельности организации и проведения анализа измерительных систем, полученным в ходе стажировки на предприятиях реального сектора экономики.
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации:
удостоверение о повышении квалификации по программе «Стандартизация и метрология».
Особенности программы:программа реализуется практикующими преподавателями-консультантами по разработке и внедрению основополагающих стандартов «Государственной системы стандартизации Российской Федерации (ГСС)» и системы менеджмента качества организации, имеющими российские и международные сертификаты аудиторов систем менеджмента, а также многолетний опыт проведения внешних аудитов и направлена на обучение навыкам по стандартизации, как инструменту повышения конкурентоспособности организации.
Программа «Документационное обеспечение работы в офисе туристической компании»
Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации), 72 ак.часа с выдачей удостоверения о повышении квалификации. В том числе с применением дистанционных технологий — 36 часов.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями администратора офиса (в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н.)
В результате обучения выпускник программы будет способен:
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации: удостоверение о повышении квалификации по программе «Документационное обеспечение работы в офисе туристической компании»
Особенности программы: программа разработана преподавателем-практиком с многолетним стажем в области туризма и гостиничного сервиса.
Программа повышения квалификации «Документационное обеспечение работы в офисе туристической компании» разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников организаций сферы туризма” и Профессиональным стандартом «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией».
В результате изучения этой программы слушатели получат знания в области правового обеспечения в сфере туризма, правил и методов организации работы офиса, стандарты делопроизводства. Полученные в ходе освоения программы знания в области делопроизводства могут быть реализованы не только в организации туристической сферы, но и любой другой сферы деятельности.
Практико-ориентированные, проблемные задания и кейсы, вынесенные на самостоятельное изучение, способствуют более глубокому освоению теоретического материала.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями администратора офиса (в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н.)
В результате обучения выпускник программы будет способен:
- организовывать ведение делопроизводства офиса и архивирования
- осуществлять прием и обработку входящей корреспонденции
- оформлять документы для заключения договоров на поставку канцтоваров, расходных материалов и иных товаро-материальных ценностей
- подготавливать рекламные и иные информационные материалы
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации: удостоверение о повышении квалификации по программе «Документационное обеспечение работы в офисе туристической компании»
Особенности программы: программа разработана преподавателем-практиком с многолетним стажем в области туризма и гостиничного сервиса.
Программа повышения квалификации «Документационное обеспечение работы в офисе туристической компании» разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников организаций сферы туризма” и Профессиональным стандартом «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией».
В результате изучения этой программы слушатели получат знания в области правового обеспечения в сфере туризма, правил и методов организации работы офиса, стандарты делопроизводства. Полученные в ходе освоения программы знания в области делопроизводства могут быть реализованы не только в организации туристической сферы, но и любой другой сферы деятельности.
Практико-ориентированные, проблемные задания и кейсы, вынесенные на самостоятельное изучение, способствуют более глубокому освоению теоретического материала.
Программа "Менеджмент в сфере туризма"
Дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка), 256 ак.часов с выдачей диплома о профессиональной переподготовке. В том числе с применением дистанционных технологий — 128 ч.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями менеджера по направлению туризма (в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н.)
В результате обучения выпускник программы будет способен:
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации : диплом о профессиональной переподготовке с указанием нового вида профессиональной деятельности в области организации и предоставлению туристических услуг.
Особенности программы: программа разработана преподавателем-практиком с многолетним стажем работы в области туризма и гостиничного сервиса.
Программа профессиональной переподготовки «Управление туристическим агентством» разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников организаций сферы туризма”».
В результате изучения этой программы слушатели получат знания в области правового обеспечения индустрии туризма, технологий делового общения, функциональными видами менеджмента и организационными структурами управления деятельностью предприятия сферы туризма, освоят профессию менеджера по направлению туризма и ознакомятся с выдвигаемыми к ней требованиями. Практико-ориентированные, проблемные задания и кейсы, вынесенные на самостоятельное изучение, способствуют более глубокому освоению теоретического материала.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями менеджера по направлению туризма (в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н.)
В результате обучения выпускник программы будет способен:
- анализировать мотивацию спроса на реализуемые туристические продукты
- организовывать изучение потребностей туристов
- вести переговоры с туроператором
- выявлять основные условия договоров на предоставление услуг
- организовывать проведение мероприятий по продвижению туристического продукта
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации : диплом о профессиональной переподготовке с указанием нового вида профессиональной деятельности в области организации и предоставлению туристических услуг.
Особенности программы: программа разработана преподавателем-практиком с многолетним стажем работы в области туризма и гостиничного сервиса.
Программа профессиональной переподготовки «Управление туристическим агентством» разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников организаций сферы туризма”».
В результате изучения этой программы слушатели получат знания в области правового обеспечения индустрии туризма, технологий делового общения, функциональными видами менеджмента и организационными структурами управления деятельностью предприятия сферы туризма, освоят профессию менеджера по направлению туризма и ознакомятся с выдвигаемыми к ней требованиями. Практико-ориентированные, проблемные задания и кейсы, вынесенные на самостоятельное изучение, способствуют более глубокому освоению теоретического материала.
Программа "Организация предоставления услуг в сфере туризма"
Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации), 144 ак.часа с выдачей удостоверения о повышении квалификации. В том числе с применением дистанционных технологий — 72 часа.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями агента по туризму (в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н.)
В результате обучения выпускник программы будет способен:
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации: удостоверение о повышении квалификации по программе «Организация предоставления услуг в сфере туризма»
Особенности программы: программа разработана преподавателем-практиком с многолетним стажем в области туризма и гостиничного сервиса.
Программа повышения квалификации «Организация предоставления услуг в сфере туризма» разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников организаций сферы туризма”».
В результате изучения этой программы слушатели получат знания в области правового обеспечения в сфере туризма, особенностей туристических продуктов, стандартов делопроизводства, технологий делового общения, познакомятся с особенностями работы с конфликтными ситуациями на рабочих местах. Практико-ориентированные, проблемные задания и кейсы, вынесенные на самостоятельное изучение, способствуют более глубокому освоению теоретического материала.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями агента по туризму (в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н.)
В результате обучения выпускник программы будет способен:
- осуществлять продвижение туристического продукта
- составлять перечень необходимой информации о туристическом продукте
- заключать договор на оказание туристских продуктов
- оформлять необходимые туристские документы
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации: удостоверение о повышении квалификации по программе «Организация предоставления услуг в сфере туризма»
Особенности программы: программа разработана преподавателем-практиком с многолетним стажем в области туризма и гостиничного сервиса.
Программа повышения квалификации «Организация предоставления услуг в сфере туризма» разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников организаций сферы туризма”».
В результате изучения этой программы слушатели получат знания в области правового обеспечения в сфере туризма, особенностей туристических продуктов, стандартов делопроизводства, технологий делового общения, познакомятся с особенностями работы с конфликтными ситуациями на рабочих местах. Практико-ориентированные, проблемные задания и кейсы, вынесенные на самостоятельное изучение, способствуют более глубокому освоению теоретического материала.
Программа "Управление гостиничным комплексом"
Дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка), 256 ак.часов с выдачей диплома о профессиональной переподготовке. В том числе с применением дистанционных технологий — 128 часов
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями директора гостиницы (в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н.)
В результате обучения выпускник программы будет способен:
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации : диплом о профессиональной переподготовке с указанием нового вида профессиональной деятельности в сфере гостиничного бизнеса.
Особенности программы: программа разработана преподавателем-практиком с многолетним стажем работы в области туризма и гостиничного сервиса.
Программа профессиональной переподготовки «Управление гостиничным комплексом» разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников организаций сферы туризма”» и Профессиональным стандартом «Руководитель/управляющий гостиничного комплекса/сети гостиниц».
В результате изучения этой программы слушатели получат знания в области правового обеспечения гостиничного бизнеса, технологий делового общения, функциональными видами менеджмента и организационными структурами управления деятельностью предприятия в сфере гостиничных комплексов, освоят профессию директора гостиницы и ознакомятся с выдвигаемыми к ней требованиями. Практико-ориентированные, проблемные задания и кейсы, вынесенные на самостоятельное изучение, способствуют более глубокому освоению теоретического материала.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями директора гостиницы (в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н.)
В результате обучения выпускник программы будет способен:
- осуществлять планирование деятельности гостиницы
- организовывать работу и взаимодействие всех функциональных и обеспечивающих подразделений и служб
- руководить финансово-экономической деятельностью гостиницы
- повышать эффективность работы гостиницы, рост объемов реализации услуг, увеличение прибыли, улучшение качества
- выстраивать и поддерживать уровень оказываемых услуг в соответствии со стандартами
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации : диплом о профессиональной переподготовке с указанием нового вида профессиональной деятельности в сфере гостиничного бизнеса.
Особенности программы: программа разработана преподавателем-практиком с многолетним стажем работы в области туризма и гостиничного сервиса.
Программа профессиональной переподготовки «Управление гостиничным комплексом» разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников организаций сферы туризма”» и Профессиональным стандартом «Руководитель/управляющий гостиничного комплекса/сети гостиниц».
В результате изучения этой программы слушатели получат знания в области правового обеспечения гостиничного бизнеса, технологий делового общения, функциональными видами менеджмента и организационными структурами управления деятельностью предприятия в сфере гостиничных комплексов, освоят профессию директора гостиницы и ознакомятся с выдвигаемыми к ней требованиями. Практико-ориентированные, проблемные задания и кейсы, вынесенные на самостоятельное изучение, способствуют более глубокому освоению теоретического материала.
Программа "Директор туристического агентства"
Дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка), 256 ак.часов с выдачей диплома о профессиональной переподготовке. В том числе с применением дистанционных технологий — 128 ч.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями директора туристического агентства (в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н)
В результате обучения выпускник программы приобретет следующие компетенции:
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации: диплом о профессиональной переподготовке с указанием нового вида профессиональной деятельности в области организации и предоставлению туристических услуг.
Особенности программы: программа разработана преподавателем практиком с многолетним стажем в области туризма и гостиничного сервиса.
Программа профессиональной переподготовки «Директор туристического агентства» разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников организаций сферы туризма”».
В результате изучения этой программы слушатели получат знания в области правового обеспечения индустрии туризма, технологий делового общение, познакомятся с особенностями работы с конфликтными ситуациями на рабочих местах, функциональными видами менеджмента и организационными структурами управления деятельностью предприятия сферы туризма, освоят профессию директор туристического агентства и ознакомятся с выдвигаемыми к ней требованиями.
Практико-ориентированные, проблемные задания и кейсы, вынесенные на самостоятельное изучение, способствуют более глубокому освоению теоретического материала.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями директора туристического агентства (в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н)
В результате обучения выпускник программы приобретет следующие компетенции:
- организовывать деятельность по реализации туристических продуктов и оказанию отдельных туристских услуг
- осуществлять руководство разработкой текущих и перспективных планов реализации туристских продуктов
- осуществлять руководство финансово-экономической деятельностью туристического агентства
- вести переговоры с туроператором
- определять условия и заключать договоры на оказание услуг по реализации туристического продукта
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации: диплом о профессиональной переподготовке с указанием нового вида профессиональной деятельности в области организации и предоставлению туристических услуг.
Особенности программы: программа разработана преподавателем практиком с многолетним стажем в области туризма и гостиничного сервиса.
Программа профессиональной переподготовки «Директор туристического агентства» разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников организаций сферы туризма”».
В результате изучения этой программы слушатели получат знания в области правового обеспечения индустрии туризма, технологий делового общение, познакомятся с особенностями работы с конфликтными ситуациями на рабочих местах, функциональными видами менеджмента и организационными структурами управления деятельностью предприятия сферы туризма, освоят профессию директор туристического агентства и ознакомятся с выдвигаемыми к ней требованиями.
Практико-ориентированные, проблемные задания и кейсы, вынесенные на самостоятельное изучение, способствуют более глубокому освоению теоретического материала.
Программа "Контроль качества"
Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации), 144 ак.часа с выдачей удостоверения о повышении квалификации. В том числе с применением дистанционных технологий 86 ак.час
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями специалиста по стандартизации, а так же в соответствии с трудовыми функциями контролера по качеству и внутреннего аудитора систем менеджмента качества на основе стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015) «Системы менеджмента качества. Требования».
В результате обучения выпускник программы будет способен:
1. Планировать и реализовывать проект по разработке (документированию) и внедрению стандартов, системы контроля качества продукции, работ и услуг, и системы менеджмента качества организации в соответствии с требованиями ISO 9001:2015 и его российского аналога ГОСТ Р ИСО 9001-2015 «Системы менеджмента качества. Требования» на основе процессного подхода.
2. Анализировать процессы, проводить их оценку и идентификацию их параметров.
3. Осуществлять подготовку и проводить внутренние аудиты системы менеджмента качества.
4. Анализировать состояние системы менеджмента качества и планировать мероприятия по улучшению.
Выпускник программы овладеет опытом аудита бизнес-процессов и разработки мероприятий по улучшению системы управления качеством продукции, работ и услуг, полученным в ходе стажировки на предприятиях реального сектора экономики.
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации: удостоверение о повышении квалификации по программе "Система менеджмента качества. Внутренний аудит".
В результате обучения выпускник программы будет способен:
1. Планировать и реализовывать проект по разработке (документированию) и внедрению стандартов, системы контроля качества продукции, работ и услуг, и системы менеджмента качества организации в соответствии с требованиями ISO 9001:2015 и его российского аналога ГОСТ Р ИСО 9001-2015 «Системы менеджмента качества. Требования» на основе процессного подхода.
2. Анализировать процессы, проводить их оценку и идентификацию их параметров.
3. Осуществлять подготовку и проводить внутренние аудиты системы менеджмента качества.
4. Анализировать состояние системы менеджмента качества и планировать мероприятия по улучшению.
Выпускник программы овладеет опытом аудита бизнес-процессов и разработки мероприятий по улучшению системы управления качеством продукции, работ и услуг, полученным в ходе стажировки на предприятиях реального сектора экономики.
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации: удостоверение о повышении квалификации по программе "Система менеджмента качества. Внутренний аудит".
Особенности программы: программа реализуется практикующими преподавателями-консультантами, имеющими российские и международные сертификаты аудиторов систем менеджмента и многолетний опыт проведения внешних аудитов и направлена на обучение системе менеджмента качества для планирования и проведения работ по стандартизации в организации.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями специалиста по стандартизации, а так же в соответствии с трудовыми функциями контролера по качеству и внутреннего аудитора систем менеджмента качества на основе стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015) «Системы менеджмента качества. Требования».
В результате обучения выпускник программы будет способен:
1. Планировать и реализовывать проект по разработке (документированию) и внедрению стандартов, системы контроля качества продукции, работ и услуг, и системы менеджмента качества организации в соответствии с требованиями ISO 9001:2015 и его российского аналога ГОСТ Р ИСО 9001-2015 «Системы менеджмента качества. Требования» на основе процессного подхода.
2. Анализировать процессы, проводить их оценку и идентификацию их параметров.
3. Осуществлять подготовку и проводить внутренние аудиты системы менеджмента качества.
4. Анализировать состояние системы менеджмента качества и планировать мероприятия по улучшению.
Выпускник программы овладеет опытом аудита бизнес-процессов и разработки мероприятий по улучшению системы управления качеством продукции, работ и услуг, полученным в ходе стажировки на предприятиях реального сектора экономики.
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации: удостоверение о повышении квалификации по программе "Система менеджмента качества. Внутренний аудит".
В результате обучения выпускник программы будет способен:
1. Планировать и реализовывать проект по разработке (документированию) и внедрению стандартов, системы контроля качества продукции, работ и услуг, и системы менеджмента качества организации в соответствии с требованиями ISO 9001:2015 и его российского аналога ГОСТ Р ИСО 9001-2015 «Системы менеджмента качества. Требования» на основе процессного подхода.
2. Анализировать процессы, проводить их оценку и идентификацию их параметров.
3. Осуществлять подготовку и проводить внутренние аудиты системы менеджмента качества.
4. Анализировать состояние системы менеджмента качества и планировать мероприятия по улучшению.
Выпускник программы овладеет опытом аудита бизнес-процессов и разработки мероприятий по улучшению системы управления качеством продукции, работ и услуг, полученным в ходе стажировки на предприятиях реального сектора экономики.
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации: удостоверение о повышении квалификации по программе "Система менеджмента качества. Внутренний аудит".
Особенности программы: программа реализуется практикующими преподавателями-консультантами, имеющими российские и международные сертификаты аудиторов систем менеджмента и многолетний опыт проведения внешних аудитов и направлена на обучение системе менеджмента качества для планирования и проведения работ по стандартизации в организации.
Программа "Система менеджмента качества. Внутренний аудит"
Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации), 144 ак.часа с выдачей удостоверения о повышении квалификации. В том числе с применением дистанционных технологий 22 ак.час
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями специалиста по стандартизации, а так же в соответствии с трудовыми функциями менеджера по качеству и внутреннего аудитора систем менеджмента качества на основе стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015) «Системы менеджмента качества. Требования».
В результате обучения выпускник программы будет способен:
1. Планировать и реализовывать проект по разработке (документированию) и внедрению стандартов и системы менеджмента качества организации в соответствии с требованиями стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015) «Системы менеджмента качества. Требования» на основе процессного подхода.
2. Анализировать риски, проводить их оценку и осуществлять управление рисками.
3. Осуществлять подготовку и проводить внутренние аудиты системы менеджмента качества.
4. Анализировать состояние системы менеджмента качества и планировать мероприятия по улучшению.
Выпускник программы овладеет опытом аудита бизнес-процессов и разработки мероприятий по улучшению системы управления, полученным в ходе стажировки на предприятиях реального сектора экономики.
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации: удостоверение о повышении квалификации по программе "Система менеджмента качества. Внутренний аудит".
Особенности программы: программа реализуется практикующими преподавателями-консультантами, имеющими российские и международные сертификаты аудиторов систем менеджмента и многолетний опыт проведения внешних аудитов и направлена на обучение системе менеджмента качества для планирования и проведения работ по стандартизации в организации.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями специалиста по стандартизации, а так же в соответствии с трудовыми функциями менеджера по качеству и внутреннего аудитора систем менеджмента качества на основе стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015) «Системы менеджмента качества. Требования».
В результате обучения выпускник программы будет способен:
1. Планировать и реализовывать проект по разработке (документированию) и внедрению стандартов и системы менеджмента качества организации в соответствии с требованиями стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015) «Системы менеджмента качества. Требования» на основе процессного подхода.
2. Анализировать риски, проводить их оценку и осуществлять управление рисками.
3. Осуществлять подготовку и проводить внутренние аудиты системы менеджмента качества.
4. Анализировать состояние системы менеджмента качества и планировать мероприятия по улучшению.
Выпускник программы овладеет опытом аудита бизнес-процессов и разработки мероприятий по улучшению системы управления, полученным в ходе стажировки на предприятиях реального сектора экономики.
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации: удостоверение о повышении квалификации по программе "Система менеджмента качества. Внутренний аудит".
Особенности программы: программа реализуется практикующими преподавателями-консультантами, имеющими российские и международные сертификаты аудиторов систем менеджмента и многолетний опыт проведения внешних аудитов и направлена на обучение системе менеджмента качества для планирования и проведения работ по стандартизации в организации.
Я могу принять участие в программе?
Специальные знания и опыт работы не требуются.
Вы можете обучаться БЕСПЛАТНО, если:
Вы можете обучаться БЕСПЛАТНО, если:
- Гражданство и образованиеВы — гражданин РФ, имеете или в настоящий момент получаете высшее или средне-профессиональное образование (училище, колледж, техникум)
- Технические возможностиУ вас есть персональный компьютер, стабильный доступ
в интернет и базовые навыки пользователя ПК - КатегорияВы относитесь к одной из следующих категорий населения, представленных ниже:
ВЫБЕРИТЕ ПРОХОДЯЩУЮ КАТЕГОРИЮ УЧАСТНИКА
В проекте могут принять участие определенные категории граждан.
Категории, выделенные звёздочкой(*), предназначены для лиц до 35 лет включительно.
ПОДАЙТЕ ЗАЯВКУ
В проекте могут принять участие определенные категории граждан.
Категории, выделенные звёздочкой(*), предназначены для лиц до 35 лет включительно.
ПОДАЙТЕ ЗАЯВКУ
Я хочу повысить квалификацию или пройти переподготовку
Как принять участие?
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы (по приоритетным направлениям подготовки, специальностям, профессиям, утверждаемым Правительством Российской Федерации)».
- Подайте заявление на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина.
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
Я родитель в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Как принять участие?
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в том числе и до 1,5 лет).
- Свидетельство о рождении ребенка.
Я мама ребенка до 7 лет и ищу работу
Как принять участие?
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Фонда пенсионного и социального страхования (в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления).
Мою работу приостановили или сократили рабочие часы
Как принять участие?
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Копия или выписка из приказа о введении режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников.
Я зарегистрирован в качестве безработного
Как принять участие?
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Безработные граждане, зарегистрированные органах службы занятости».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
Я человек с инвалидностью
Как принять участие?
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Человек с инвалидностью».
- Подайте заявление на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Справка, подтверждающая факт установления инвалидности.
Я гражданин старше 50 лет
Как принять участие?
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане в возрасте 50-ти лет и старше».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
Я предпенсионер
Как принять участие?
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане предпенсионного возраста».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Справка об отнесении к категории предпенсионера из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Я заканчиваю обучение в этом году, и по моей специальности нет работы
Как принять участие?
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане до 35 лет включительно, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившиеся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности)».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Справка образовательного учреждения о прохождении обучения по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году.
- Заключение, справка или иной документ органа службы занятости населения об отсутствии подходящей работы по получаемой профессии (специальности).
Я могу потерять работу из-за ликвидации организации или сокращения
Как принять участие?
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане до 35 лет включительно, находящиеся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации, либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров)».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Копия или выписка из приказа о сокращении численности или штата работников организации.
- Копия или выписка из приказа о ликвидации организации/прекращении деятельности ИП.
Я прошел военную службу и ищу работу более 4 месяцев
Как принять участие?
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане до 35 лет включительно, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Трудовая книжка или документ ее заменяющий.
- Справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы и отсутствии статуса налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого) на основании публичного сервиса Федеральной налоговой службы «Проверка статуса налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого)».
- Справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (в данном документе видно, что отсутствуют страховые выплаты).
- Справка из военкомата, подтверждающая дату окончания военной службы по призыву.
Я ищу работу уже 4 месяца с даты завершения обучения
Как принять участие?
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Граждане до 35 лет включительно, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Трудовая книжка или документ ее замещающий.
- Справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы и отсутствии статуса налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого) на основании публичного сервиса Федеральной налоговой службы «Проверка статуса налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого)».
- Справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления).
- Документ об образовании и (или) о квалификации, или документ, заменяющий их.
Я ветеран боевых действий в специальной операции
Как принять участие?
Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Ветераны боевых действий, принимавшими участие (содействовавшими выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенными с военной службы (службы, работы)».
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Ветераны боевых действий, принимавшими участие (содействовавшими выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенными с военной службы (службы, работы)».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Удостоверение ветерана боевых действий, выданное после 24 февраля 2022 г.
Я член семьи погибшего в специальной операции
Как принять участие?
Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), после увольнения с военной службы (службы, работы), вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий)».
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), после увольнения с военной службы (службы, работы), вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий)».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Удостоверение члена семьи погибшего (умершего) инвалида войны, участника специальной военной операции и ветерана боевых действий, выданное после 24 февраля 2022 г.
Я участвовал в боевых действиях в 2014 году
Как принять участие?
Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 года».
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
Оставьте заявку, выбрав в разделе «Категория участника» вариант «Лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 года».
- Подтвердите заявку на портале «Работа России».
- Загрузите документы в Личный кабинет гражданина (паспорт, диплом об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии).
- Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения (ЦЗН).
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
- Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
- Удостоверение ветерана боевых действий, выданное после 24 февраля 2022 г.
Программа «Веб-дизайнер»
Дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка), 256 ак.часов с выдачей диплома о профессиональной переподготовке
В результате обучения выпускник программы будет способен:
Особенности программы:
Программа профессиональной переподготовки имеет практическую направленность: студенты разрабатывают собственные проекты и получают обратную связь от преподавателей-практиков. В процессе обучения слушатели получат навыки для работы в студии или на фрилансе и создадут собственное портфолио из выполненных заданий.
В результате обучения выпускник программы будет способен:
- создавать графические интерфейсы в программах подготовки растровых и векторных изображений;
- применять основы вёрстки с использованием языков разметки;
- визуализировать цифровые данные;
- проектировать графический пользовательский интерфейс;
- создавать дизайн и прототипы сайтов и приложений в программе Figma.
Особенности программы:
Программа профессиональной переподготовки имеет практическую направленность: студенты разрабатывают собственные проекты и получают обратную связь от преподавателей-практиков. В процессе обучения слушатели получат навыки для работы в студии или на фрилансе и создадут собственное портфолио из выполненных заданий.
Программа "Специалист по работе с искусственным интеллектом (по направлениям)»
Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации), 144 ак.часа с выдачей удостоверения о повышении квалификации
Программа направлена на формирование компетенций специалиста по работе с искусственным интеллектом в выбранном направлении (копирайтинг, SMM-продвижение, интернет-маркетинг, сайтостроение, нейромаркетинг, графический дизайн).
В результате обучения выпускник программы будет способен:
Программа повышения квалификации реализуется в вариативном формате – на этапе заключения договора слушатель выбирает направление специализации с учетом своей настоящей/потенциальной сферы деятельности.
Программа включает:
Программа имеет практическую направленность: слушатели разрабатывают собственные проекты и получают обратную связь от преподавателей-практиков. На основе выполненных в процессе обучения практических заданий слушатели смогут создать собственное портфолио.
Программа направлена на формирование компетенций специалиста по работе с искусственным интеллектом в выбранном направлении (копирайтинг, SMM-продвижение, интернет-маркетинг, сайтостроение, нейромаркетинг, графический дизайн).
В результате обучения выпускник программы будет способен:
- использовать ИИ-инструменты для текстов, визуализации и анализа данных;
- создавать эффективные промпты для взаимодействия с нейросетями;
- применять нейросети для автоматизации рутинных задач и повышения продуктивности;
- понимать принципы работы ИИ, его возможности и ограничения;
- применять инструменты ИИ в выбранной сфере деятельности
Программа повышения квалификации реализуется в вариативном формате – на этапе заключения договора слушатель выбирает направление специализации с учетом своей настоящей/потенциальной сферы деятельности.
Программа включает:
- Основной обязательный модуль, направленный на получение знаний и навыков работы с системами и инструментами искусственного интеллекта,
- Вариативный модуль, в процессе освоения слушатель закрепляет полученные знания на примере одного из выбранных направлений:
- интернет-маркетинга
- копирайтинга
- SMM-продвижения
- сайтостроения
- нейромаркетинга
- графического дизайна
Программа имеет практическую направленность: слушатели разрабатывают собственные проекты и получают обратную связь от преподавателей-практиков. На основе выполненных в процессе обучения практических заданий слушатели смогут создать собственное портфолио.
Программа "Обеспечение экологической безопасности руководителей и специалистов предприятий"
Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации), 72 ак.часа с выдачей удостоверения о повышении квалификации. В том числе с применением дистанционных технологий – 36 академических часов.
В результате обучения выпускник программы будет способен:
- осуществлять контроль за соблюдением в подразделениях предприятий действующего экологического законодательства, инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей среды;
- вести порядок учета и составления отчетности по охране окружающей среды.
Особенности программы: программа является практико-ориентированной, разработана практикующими преподавателями-экологами.
В результате обучения выпускник программы будет способен:
- осуществлять контроль за соблюдением в подразделениях предприятий действующего экологического законодательства, инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей среды;
- вести порядок учета и составления отчетности по охране окружающей среды.
Особенности программы: программа является практико-ориентированной, разработана практикующими преподавателями-экологами.
Программа "Оператор трехмерной печати с использованием программы Компас 3D"
Профессиональное обучение (профессиональная подготовка) , 144 ак.часа, с выдачей свидетельства о присвоении квалификации рабочего / должности служащего.
В том числе с применением дистанционных технологий– 22 академических часа
В результате обучения выпускник программы будет способен:
Особенности программы: Программа направлена на изучение основ проектирования трехмерных изделий с использованием компьютерной программы "Компас-3D". В процессе обучения слушатели разработают и напечатают на 3-D принтере собственные проекты под руководством преподавателя-практика с многолетним опытом в сфере 3-D моделирования.
Практическая часть обучения проводится на территории Академии Пастухова ТГУ в
г. Ярославль
В том числе с применением дистанционных технологий– 22 академических часа
В результате обучения выпускник программы будет способен:
- Оценивать соответствие материалов по номенклатуре и количеству требованиям задания, а также работоспособность технологической оснастки, выбраковывать дефектные материалы
- Использовать программные средства трехмерной графики
- Применять необходимое программное обеспечение при выполнении работ на комплексе оборудования трехмерной печати
- Производить запуск комплекса оборудования трехмерной печати в рабочем режиме
- Выбирать способы доводки изделия, а также оснастку и инструменты, необходимые для выполнения доводки изделия до требуемых параметров
Особенности программы: Программа направлена на изучение основ проектирования трехмерных изделий с использованием компьютерной программы "Компас-3D". В процессе обучения слушатели разработают и напечатают на 3-D принтере собственные проекты под руководством преподавателя-практика с многолетним опытом в сфере 3-D моделирования.
Практическая часть обучения проводится на территории Академии Пастухова ТГУ в
г. Ярославль
Программа "Сиделка (помощник по уходу)"
Профессиональное обучение (профессиональная подготовка), 144 ак.часа с выдачей свидетельства о присвоении квалификации рабочего / должности служащего.
В результате обучения выпускник программы будет способен:
Особенности программы: Занятия проводится в очном формате с выездом преподавателя на территорию заказчика (для корпоративных групп в Ярославской, Костромской и Ивановской областях). Отработка приемов первой помощи проводится на тренажере сердечно-легочной реанимации
В результате обучения выпускник программы будет способен:
- выполнять мероприятия по уходу, оказывать гигиенические услуги лицам, нуждающимся в уходе;
- организовывать прием пищи или кормления при уходе за больными (инвалидами, престарелыми);
- оценивать состояние пациента, выявлять признаки проявления пролежней и проводить профилактические мероприятия по их предупреждению;
- осуществлять приемы тренировки мышц и сохранения подвижности суставов;
- определять при необходимости объем неотложной помощи лицу, нуждающемуся в уходе.
- организовывать досуг лицам, нуждающимся в уходе;
Особенности программы: Занятия проводится в очном формате с выездом преподавателя на территорию заказчика (для корпоративных групп в Ярославской, Костромской и Ивановской областях). Отработка приемов первой помощи проводится на тренажере сердечно-легочной реанимации
Программа "Инженерный дизайн с использованием программы Компас 3D"
Дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка), 256 ак.часов с выдачей диплома о профессиональной переподготовке. В том числе с применением дистанционных технологий – 126 академических часов/
В результате обучения выпускник программы будет способен:
Особенности программы: Программа направлена на изучение технологии визуализации продукции и элементов промышленного дизайна в компьютерной программе "Компас-3D". Слушатели в процессе обучения разработают собственные дизайнерские проекты для последующей реализации под руководством преподавателя-практика с многолетним опытом в сфере 3-D моделирования.
В результате обучения выпускник программы будет способен:
- Применять законы композиции для формирования эстетически привлекательного внешнего вида изделия;
- Разрабатывать конструкторскую документацию (требуемого уровня проработки), используя в качестве источника информации предоставленные трехмерные модели;
- Подготавливать трехмерные модели для использования их в среде аддитивных технологий;
- Выполнять чертежи с применением компьютерных программ;
- Использовать программные продукты и технологии визуализации продукции и (или) элементов промышленного дизайна.
Особенности программы: Программа направлена на изучение технологии визуализации продукции и элементов промышленного дизайна в компьютерной программе "Компас-3D". Слушатели в процессе обучения разработают собственные дизайнерские проекты для последующей реализации под руководством преподавателя-практика с многолетним опытом в сфере 3-D моделирования.
Программа "Система менеджмента безопасности пищевой продукции. Внутренний аудит"
Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации), 144 ак.часа с выдачей удостоверения о повышении квалификации. В том числе с применением дистанционных технологий 72 ак.час.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями специалиста по безопасности пищевой продукции, а также специалистов производственных и обеспечивающих участков (лаборатория, склад, механическая служба и т.д.), совмещающих занимаемую должность с функцией члена группы безопасности пищевой продукции (Группы ХАССП), внутреннего аудитора, аудитора поставщика.
В результате обучения выпускник программы будет способен:
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации (выбрать из нижеперечисленного):
-удостоверение о повышении квалификации по программе «Система менеджмента безопасности пищевой продукции. Внутренний аудит».
Особенности программы:программа является практикоориентированной, в ходе обучения рассматривается сложившаяся практика в области обеспечения безопасности пищевой продукции, анализ и разработка (актуализация ) процедур и инструкций системы обеспечения безопасности проводится для предприятия, направившего слушателя на обучение.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями специалиста по безопасности пищевой продукции, а также специалистов производственных и обеспечивающих участков (лаборатория, склад, механическая служба и т.д.), совмещающих занимаемую должность с функцией члена группы безопасности пищевой продукции (Группы ХАССП), внутреннего аудитора, аудитора поставщика.
В результате обучения выпускник программы будет способен:
- Разрабатывать и внедрять процедуры и инструкции для обеспечения безопасности пищевой продукции (СМБПП) на основе принципов ХАССП, разрабатывать Планы ХАССП.
- Реализовывать мероприятия по предупреждению возникновения опасных факторов на предприятии, проводить мониторинг критических контрольных точек и контрольных точек, реализовывать систему управления несоответствующей продукцией и т.д.
- Организовывать и проводить санитарные аудиты СМБПП, а также аудиты второй стороны (поставщиков, партнеров).
- Проводить анализ результативности СМБПП, планировать ее улучшение.
- Формировать систему подготовки предприятия к процедурам внешней оценки (проверкам надзорных органов, аудитов поставщика).
- Овладеет навыками анализа действующего санитарного законодательства в области безопасности пищевой продукции, разработки процедур и инструкций для обеспечения безопасности пищевой продукции на предприятии, выявления проблем в системе обеспечения и контроля безопасности производства пищевой продукции в процессе производства и обращения на рынке, соблюдения требований по обеспечению качества и безопасности производственных процессов и пищевой продукции на всех этапах ее производства, подготовки материалов для проведения внутренних аудитов в целях оценки результативности функционирования системы прослеживаемости пищевой продукции в процессе производства и обращения на рынке, системы менеджмента качества и безопасности пищевой продукции, а также аудита поставщиков (второй стороной), полученными в ходе стажировки на предприятиях пищевой промышленности.
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации (выбрать из нижеперечисленного):
-удостоверение о повышении квалификации по программе «Система менеджмента безопасности пищевой продукции. Внутренний аудит».
Особенности программы:программа является практикоориентированной, в ходе обучения рассматривается сложившаяся практика в области обеспечения безопасности пищевой продукции, анализ и разработка (актуализация ) процедур и инструкций системы обеспечения безопасности проводится для предприятия, направившего слушателя на обучение.
Программа «Стандартизация и метрология»
Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации), 144 ак.часа с выдачей удостоверения о повышении квалификации. В том числе с применением дистанционных технологий 22 ак.часа.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями инженера по стандартизации (техника по стандартизации).
В результате обучения выпускник программы будет способен:
Выпускник программы овладеет опытом разработки документов по стандартизации, необходимых для деятельности организации и проведения анализа измерительных систем, полученным в ходе стажировки на предприятиях реального сектора экономики.
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации:
удостоверение о повышении квалификации по программе «Стандартизация и метрология».
Особенности программы:программа реализуется практикующими преподавателями-консультантами по разработке и внедрению основополагающих стандартов «Государственной системы стандартизации Российской Федерации (ГСС)» и системы менеджмента качества организации, имеющими российские и международные сертификаты аудиторов систем менеджмента, а также многолетний опыт проведения внешних аудитов и направлена на обучение навыкам по стандартизации, как инструменту повышения конкурентоспособности организации.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями инженера по стандартизации (техника по стандартизации).
В результате обучения выпускник программы будет способен:
- Анализировать документы по стандартизации, документы национальной системы стандартизации и межгосударственной системы стандартизации, относящихся к производству, процессам, продукции, работам и услугам в области деятельности организации.
- Оформлять документы по стандартизации (в электронной форме и на бумажных носителях) в соответствии с требованиями их технической обработки.
- Проводить анализ состояния метрологического обеспечения подразделений организации и разрабатывать предложения по его улучшению.
- Выполнять измерения по действующим в организации методикам измерений с заданными метрологическими характеристиками.
Выпускник программы овладеет опытом разработки документов по стандартизации, необходимых для деятельности организации и проведения анализа измерительных систем, полученным в ходе стажировки на предприятиях реального сектора экономики.
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации:
удостоверение о повышении квалификации по программе «Стандартизация и метрология».
Особенности программы:программа реализуется практикующими преподавателями-консультантами по разработке и внедрению основополагающих стандартов «Государственной системы стандартизации Российской Федерации (ГСС)» и системы менеджмента качества организации, имеющими российские и международные сертификаты аудиторов систем менеджмента, а также многолетний опыт проведения внешних аудитов и направлена на обучение навыкам по стандартизации, как инструменту повышения конкурентоспособности организации.
Программа «Документационное обеспечение работы в офисе туристической компании»
Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации), 72 ак.часа с выдачей удостоверения о повышении квалификации. В том числе с применением дистанционных технологий — 36 часов.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями администратора офиса (в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н.)
В результате обучения выпускник программы будет способен:
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации: удостоверение о повышении квалификации по программе «Документационное обеспечение работы в офисе туристической компании»
Особенности программы: программа разработана преподавателем-практиком с многолетним стажем в области туризма и гостиничного сервиса.
Программа повышения квалификации «Документационное обеспечение работы в офисе туристической компании» разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников организаций сферы туризма” и Профессиональным стандартом «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией».
В результате изучения этой программы слушатели получат знания в области правового обеспечения в сфере туризма, правил и методов организации работы офиса, стандарты делопроизводства. Полученные в ходе освоения программы знания в области делопроизводства могут быть реализованы не только в организации туристической сферы, но и любой другой сферы деятельности.
Практико-ориентированные, проблемные задания и кейсы, вынесенные на самостоятельное изучение, способствуют более глубокому освоению теоретического материала.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями администратора офиса (в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н.)
В результате обучения выпускник программы будет способен:
- организовывать ведение делопроизводства офиса и архивирования
- осуществлять прием и обработку входящей корреспонденции
- оформлять документы для заключения договоров на поставку канцтоваров, расходных материалов и иных товаро-материальных ценностей
- подготавливать рекламные и иные информационные материалы
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации: удостоверение о повышении квалификации по программе «Документационное обеспечение работы в офисе туристической компании»
Особенности программы: программа разработана преподавателем-практиком с многолетним стажем в области туризма и гостиничного сервиса.
Программа повышения квалификации «Документационное обеспечение работы в офисе туристической компании» разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников организаций сферы туризма” и Профессиональным стандартом «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией».
В результате изучения этой программы слушатели получат знания в области правового обеспечения в сфере туризма, правил и методов организации работы офиса, стандарты делопроизводства. Полученные в ходе освоения программы знания в области делопроизводства могут быть реализованы не только в организации туристической сферы, но и любой другой сферы деятельности.
Практико-ориентированные, проблемные задания и кейсы, вынесенные на самостоятельное изучение, способствуют более глубокому освоению теоретического материала.
Программа "Менеджмент в сфере туризма"
Дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка), 256 ак.часов с выдачей диплома о профессиональной переподготовке. В том числе с применением дистанционных технологий — 128 ч.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями менеджера по направлению туризма (в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н.)
В результате обучения выпускник программы будет способен:
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации : диплом о профессиональной переподготовке с указанием нового вида профессиональной деятельности в области организации и предоставлению туристических услуг.
Особенности программы: программа разработана преподавателем-практиком с многолетним стажем работы в области туризма и гостиничного сервиса.
Программа профессиональной переподготовки «Управление туристическим агентством» разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников организаций сферы туризма”».
В результате изучения этой программы слушатели получат знания в области правового обеспечения индустрии туризма, технологий делового общения, функциональными видами менеджмента и организационными структурами управления деятельностью предприятия сферы туризма, освоят профессию менеджера по направлению туризма и ознакомятся с выдвигаемыми к ней требованиями. Практико-ориентированные, проблемные задания и кейсы, вынесенные на самостоятельное изучение, способствуют более глубокому освоению теоретического материала.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями менеджера по направлению туризма (в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н.)
В результате обучения выпускник программы будет способен:
- анализировать мотивацию спроса на реализуемые туристические продукты
- организовывать изучение потребностей туристов
- вести переговоры с туроператором
- выявлять основные условия договоров на предоставление услуг
- организовывать проведение мероприятий по продвижению туристического продукта
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации : диплом о профессиональной переподготовке с указанием нового вида профессиональной деятельности в области организации и предоставлению туристических услуг.
Особенности программы: программа разработана преподавателем-практиком с многолетним стажем работы в области туризма и гостиничного сервиса.
Программа профессиональной переподготовки «Управление туристическим агентством» разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников организаций сферы туризма”».
В результате изучения этой программы слушатели получат знания в области правового обеспечения индустрии туризма, технологий делового общения, функциональными видами менеджмента и организационными структурами управления деятельностью предприятия сферы туризма, освоят профессию менеджера по направлению туризма и ознакомятся с выдвигаемыми к ней требованиями. Практико-ориентированные, проблемные задания и кейсы, вынесенные на самостоятельное изучение, способствуют более глубокому освоению теоретического материала.
Программа "Организация предоставления услуг в сфере туризма"
Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации), 144 ак.часа с выдачей удостоверения о повышении квалификации. В том числе с применением дистанционных технологий — 72 часа.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями агента по туризму (в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н.)
В результате обучения выпускник программы будет способен:
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации: удостоверение о повышении квалификации по программе «Организация предоставления услуг в сфере туризма»
Особенности программы: программа разработана преподавателем-практиком с многолетним стажем в области туризма и гостиничного сервиса.
Программа повышения квалификации «Организация предоставления услуг в сфере туризма» разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников организаций сферы туризма”».
В результате изучения этой программы слушатели получат знания в области правового обеспечения в сфере туризма, особенностей туристических продуктов, стандартов делопроизводства, технологий делового общения, познакомятся с особенностями работы с конфликтными ситуациями на рабочих местах. Практико-ориентированные, проблемные задания и кейсы, вынесенные на самостоятельное изучение, способствуют более глубокому освоению теоретического материала.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями агента по туризму (в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н.)
В результате обучения выпускник программы будет способен:
- осуществлять продвижение туристического продукта
- составлять перечень необходимой информации о туристическом продукте
- заключать договор на оказание туристских продуктов
- оформлять необходимые туристские документы
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации: удостоверение о повышении квалификации по программе «Организация предоставления услуг в сфере туризма»
Особенности программы: программа разработана преподавателем-практиком с многолетним стажем в области туризма и гостиничного сервиса.
Программа повышения квалификации «Организация предоставления услуг в сфере туризма» разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников организаций сферы туризма”».
В результате изучения этой программы слушатели получат знания в области правового обеспечения в сфере туризма, особенностей туристических продуктов, стандартов делопроизводства, технологий делового общения, познакомятся с особенностями работы с конфликтными ситуациями на рабочих местах. Практико-ориентированные, проблемные задания и кейсы, вынесенные на самостоятельное изучение, способствуют более глубокому освоению теоретического материала.
Программа "Управление гостиничным комплексом"
Дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка), 256 ак.часов с выдачей диплома о профессиональной переподготовке. В том числе с применением дистанционных технологий — 128 часов
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями директора гостиницы (в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н.)
В результате обучения выпускник программы будет способен:
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации : диплом о профессиональной переподготовке с указанием нового вида профессиональной деятельности в сфере гостиничного бизнеса.
Особенности программы: программа разработана преподавателем-практиком с многолетним стажем работы в области туризма и гостиничного сервиса.
Программа профессиональной переподготовки «Управление гостиничным комплексом» разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников организаций сферы туризма”» и Профессиональным стандартом «Руководитель/управляющий гостиничного комплекса/сети гостиниц».
В результате изучения этой программы слушатели получат знания в области правового обеспечения гостиничного бизнеса, технологий делового общения, функциональными видами менеджмента и организационными структурами управления деятельностью предприятия в сфере гостиничных комплексов, освоят профессию директора гостиницы и ознакомятся с выдвигаемыми к ней требованиями. Практико-ориентированные, проблемные задания и кейсы, вынесенные на самостоятельное изучение, способствуют более глубокому освоению теоретического материала.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями директора гостиницы (в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н.)
В результате обучения выпускник программы будет способен:
- осуществлять планирование деятельности гостиницы
- организовывать работу и взаимодействие всех функциональных и обеспечивающих подразделений и служб
- руководить финансово-экономической деятельностью гостиницы
- повышать эффективность работы гостиницы, рост объемов реализации услуг, увеличение прибыли, улучшение качества
- выстраивать и поддерживать уровень оказываемых услуг в соответствии со стандартами
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации : диплом о профессиональной переподготовке с указанием нового вида профессиональной деятельности в сфере гостиничного бизнеса.
Особенности программы: программа разработана преподавателем-практиком с многолетним стажем работы в области туризма и гостиничного сервиса.
Программа профессиональной переподготовки «Управление гостиничным комплексом» разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников организаций сферы туризма”» и Профессиональным стандартом «Руководитель/управляющий гостиничного комплекса/сети гостиниц».
В результате изучения этой программы слушатели получат знания в области правового обеспечения гостиничного бизнеса, технологий делового общения, функциональными видами менеджмента и организационными структурами управления деятельностью предприятия в сфере гостиничных комплексов, освоят профессию директора гостиницы и ознакомятся с выдвигаемыми к ней требованиями. Практико-ориентированные, проблемные задания и кейсы, вынесенные на самостоятельное изучение, способствуют более глубокому освоению теоретического материала.
Программа "Директор туристического агентства"
Дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка), 256 ак.часов с выдачей диплома о профессиональной переподготовке. В том числе с применением дистанционных технологий — 128 ч.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями директора туристического агентства (в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н)
В результате обучения выпускник программы приобретет следующие компетенции:
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации: диплом о профессиональной переподготовке с указанием нового вида профессиональной деятельности в области организации и предоставлению туристических услуг.
Особенности программы: программа разработана преподавателем практиком с многолетним стажем в области туризма и гостиничного сервиса.
Программа профессиональной переподготовки «Директор туристического агентства» разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников организаций сферы туризма”».
В результате изучения этой программы слушатели получат знания в области правового обеспечения индустрии туризма, технологий делового общение, познакомятся с особенностями работы с конфликтными ситуациями на рабочих местах, функциональными видами менеджмента и организационными структурами управления деятельностью предприятия сферы туризма, освоят профессию директор туристического агентства и ознакомятся с выдвигаемыми к ней требованиями.
Практико-ориентированные, проблемные задания и кейсы, вынесенные на самостоятельное изучение, способствуют более глубокому освоению теоретического материала.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями директора туристического агентства (в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н)
В результате обучения выпускник программы приобретет следующие компетенции:
- организовывать деятельность по реализации туристических продуктов и оказанию отдельных туристских услуг
- осуществлять руководство разработкой текущих и перспективных планов реализации туристских продуктов
- осуществлять руководство финансово-экономической деятельностью туристического агентства
- вести переговоры с туроператором
- определять условия и заключать договоры на оказание услуг по реализации туристического продукта
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации: диплом о профессиональной переподготовке с указанием нового вида профессиональной деятельности в области организации и предоставлению туристических услуг.
Особенности программы: программа разработана преподавателем практиком с многолетним стажем в области туризма и гостиничного сервиса.
Программа профессиональной переподготовки «Директор туристического агентства» разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников организаций сферы туризма”».
В результате изучения этой программы слушатели получат знания в области правового обеспечения индустрии туризма, технологий делового общение, познакомятся с особенностями работы с конфликтными ситуациями на рабочих местах, функциональными видами менеджмента и организационными структурами управления деятельностью предприятия сферы туризма, освоят профессию директор туристического агентства и ознакомятся с выдвигаемыми к ней требованиями.
Практико-ориентированные, проблемные задания и кейсы, вынесенные на самостоятельное изучение, способствуют более глубокому освоению теоретического материала.
Программа "Контроль качества"
Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации), 144 ак.часа с выдачей удостоверения о повышении квалификации. В том числе с применением дистанционных технологий 86 ак.час
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями специалиста по стандартизации, а так же в соответствии с трудовыми функциями контролера по качеству и внутреннего аудитора систем менеджмента качества на основе стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015) «Системы менеджмента качества. Требования».
В результате обучения выпускник программы будет способен:
1. Планировать и реализовывать проект по разработке (документированию) и внедрению стандартов, системы контроля качества продукции, работ и услуг, и системы менеджмента качества организации в соответствии с требованиями ISO 9001:2015 и его российского аналога ГОСТ Р ИСО 9001-2015 «Системы менеджмента качества. Требования» на основе процессного подхода.
2. Анализировать процессы, проводить их оценку и идентификацию их параметров.
3. Осуществлять подготовку и проводить внутренние аудиты системы менеджмента качества.
4. Анализировать состояние системы менеджмента качества и планировать мероприятия по улучшению.
Выпускник программы овладеет опытом аудита бизнес-процессов и разработки мероприятий по улучшению системы управления качеством продукции, работ и услуг, полученным в ходе стажировки на предприятиях реального сектора экономики.
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации: удостоверение о повышении квалификации по программе "Система менеджмента качества. Внутренний аудит".
В результате обучения выпускник программы будет способен:
1. Планировать и реализовывать проект по разработке (документированию) и внедрению стандартов, системы контроля качества продукции, работ и услуг, и системы менеджмента качества организации в соответствии с требованиями ISO 9001:2015 и его российского аналога ГОСТ Р ИСО 9001-2015 «Системы менеджмента качества. Требования» на основе процессного подхода.
2. Анализировать процессы, проводить их оценку и идентификацию их параметров.
3. Осуществлять подготовку и проводить внутренние аудиты системы менеджмента качества.
4. Анализировать состояние системы менеджмента качества и планировать мероприятия по улучшению.
Выпускник программы овладеет опытом аудита бизнес-процессов и разработки мероприятий по улучшению системы управления качеством продукции, работ и услуг, полученным в ходе стажировки на предприятиях реального сектора экономики.
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации: удостоверение о повышении квалификации по программе "Система менеджмента качества. Внутренний аудит".
Особенности программы: программа реализуется практикующими преподавателями-консультантами, имеющими российские и международные сертификаты аудиторов систем менеджмента и многолетний опыт проведения внешних аудитов и направлена на обучение системе менеджмента качества для планирования и проведения работ по стандартизации в организации.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями специалиста по стандартизации, а так же в соответствии с трудовыми функциями контролера по качеству и внутреннего аудитора систем менеджмента качества на основе стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015) «Системы менеджмента качества. Требования».
В результате обучения выпускник программы будет способен:
1. Планировать и реализовывать проект по разработке (документированию) и внедрению стандартов, системы контроля качества продукции, работ и услуг, и системы менеджмента качества организации в соответствии с требованиями ISO 9001:2015 и его российского аналога ГОСТ Р ИСО 9001-2015 «Системы менеджмента качества. Требования» на основе процессного подхода.
2. Анализировать процессы, проводить их оценку и идентификацию их параметров.
3. Осуществлять подготовку и проводить внутренние аудиты системы менеджмента качества.
4. Анализировать состояние системы менеджмента качества и планировать мероприятия по улучшению.
Выпускник программы овладеет опытом аудита бизнес-процессов и разработки мероприятий по улучшению системы управления качеством продукции, работ и услуг, полученным в ходе стажировки на предприятиях реального сектора экономики.
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации: удостоверение о повышении квалификации по программе "Система менеджмента качества. Внутренний аудит".
В результате обучения выпускник программы будет способен:
1. Планировать и реализовывать проект по разработке (документированию) и внедрению стандартов, системы контроля качества продукции, работ и услуг, и системы менеджмента качества организации в соответствии с требованиями ISO 9001:2015 и его российского аналога ГОСТ Р ИСО 9001-2015 «Системы менеджмента качества. Требования» на основе процессного подхода.
2. Анализировать процессы, проводить их оценку и идентификацию их параметров.
3. Осуществлять подготовку и проводить внутренние аудиты системы менеджмента качества.
4. Анализировать состояние системы менеджмента качества и планировать мероприятия по улучшению.
Выпускник программы овладеет опытом аудита бизнес-процессов и разработки мероприятий по улучшению системы управления качеством продукции, работ и услуг, полученным в ходе стажировки на предприятиях реального сектора экономики.
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации: удостоверение о повышении квалификации по программе "Система менеджмента качества. Внутренний аудит".
Особенности программы: программа реализуется практикующими преподавателями-консультантами, имеющими российские и международные сертификаты аудиторов систем менеджмента и многолетний опыт проведения внешних аудитов и направлена на обучение системе менеджмента качества для планирования и проведения работ по стандартизации в организации.
Программа "Система менеджмента качества. Внутренний аудит"
Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации), 144 ак.часа с выдачей удостоверения о повышении квалификации. В том числе с применением дистанционных технологий 22 ак.час
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями специалиста по стандартизации, а так же в соответствии с трудовыми функциями менеджера по качеству и внутреннего аудитора систем менеджмента качества на основе стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015) «Системы менеджмента качества. Требования».
В результате обучения выпускник программы будет способен:
1. Планировать и реализовывать проект по разработке (документированию) и внедрению стандартов и системы менеджмента качества организации в соответствии с требованиями стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015) «Системы менеджмента качества. Требования» на основе процессного подхода.
2. Анализировать риски, проводить их оценку и осуществлять управление рисками.
3. Осуществлять подготовку и проводить внутренние аудиты системы менеджмента качества.
4. Анализировать состояние системы менеджмента качества и планировать мероприятия по улучшению.
Выпускник программы овладеет опытом аудита бизнес-процессов и разработки мероприятий по улучшению системы управления, полученным в ходе стажировки на предприятиях реального сектора экономики.
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации: удостоверение о повышении квалификации по программе "Система менеджмента качества. Внутренний аудит".
Особенности программы: программа реализуется практикующими преподавателями-консультантами, имеющими российские и международные сертификаты аудиторов систем менеджмента и многолетний опыт проведения внешних аудитов и направлена на обучение системе менеджмента качества для планирования и проведения работ по стандартизации в организации.
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями специалиста по стандартизации, а так же в соответствии с трудовыми функциями менеджера по качеству и внутреннего аудитора систем менеджмента качества на основе стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015) «Системы менеджмента качества. Требования».
В результате обучения выпускник программы будет способен:
1. Планировать и реализовывать проект по разработке (документированию) и внедрению стандартов и системы менеджмента качества организации в соответствии с требованиями стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015) «Системы менеджмента качества. Требования» на основе процессного подхода.
2. Анализировать риски, проводить их оценку и осуществлять управление рисками.
3. Осуществлять подготовку и проводить внутренние аудиты системы менеджмента качества.
4. Анализировать состояние системы менеджмента качества и планировать мероприятия по улучшению.
Выпускник программы овладеет опытом аудита бизнес-процессов и разработки мероприятий по улучшению системы управления, полученным в ходе стажировки на предприятиях реального сектора экономики.
В случае успешного окончания обучения слушателю выдается документ о квалификации: удостоверение о повышении квалификации по программе "Система менеджмента качества. Внутренний аудит".
Особенности программы: программа реализуется практикующими преподавателями-консультантами, имеющими российские и международные сертификаты аудиторов систем менеджмента и многолетний опыт проведения внешних аудитов и направлена на обучение системе менеджмента качества для планирования и проведения работ по стандартизации в организации.
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Вы можете задать их по телефонам:
8 (4852) 67-94-30
8 (4852) 73-89-98
8 (980) 743-89-08
Вы можете задать их по телефонам:
8 (4852) 67-94-30
8 (4852) 73-89-98
8 (980) 743-89-08
Или в нашем Telegram-канале
Подайте заявку
Мы свяжемся с вами, для уточнения деталей.
Если есть вопросы — присоединяйтесь к чату в Telegram
Если есть вопросы — присоединяйтесь к чату в Telegram